合同到期没有续签,我现在也一直上班。直到上个星期我找到了另外一份工作,然后我向公司递交了辞职信,可现在公司不给我马上走,让我继续上班到招到人后再走,或是要立马走人必须要扣工资。现在另外新的那个公司又要我尽快提交离职证明,尽快办好入职手续。
在这个厂干了一年多了,今年就越来越过分了,每个月的第一个星期六发工资,现在也不准时了,基本上都是十号左右发工资,因为已经压了一个月工资,算上这十几天差不多压了一个半月的工资,因为干一年就可以辞工了,找主管申请辞工说没人无论如何都不批,就算家里有事也不行,除非到大医院开得病的证明,因为老板不管的,所以
我在厨房工作,才工作一个月,合同也没签,我想辞职,主管不给我走。说是厨房人手不够,不可以走。请问这是法律允许的吗?我如果想走该怎么解决?谢谢
我是去年12月左右的样子来一家小公司上班,没有劳动合同的,老板说辞职要提前说,我是提前一个月说的,明天就不来上班了,老板说工资下个月才发,请问老板这样做有没有违反劳动法
1、与公司签订了长期合同,主动辞职是否享有满一年补一个月工资的福利? 2、公司有另外的福利,如住房补贴等。而且签了协议,主动辞职后要返还拿到的补贴,协议中没有写明具体如何返还。请问在领到住房补贴后一年辞职,应该怎么处理补贴? 3、与公司协商辞职,但公司以种种理由不予批准,说我辞职会给公司带来众多负面影
请问一下,关于公司员工辞职,还有工资问题如何解决,也就是说公司答应辞职的情况下
请问一下,关于公司员工辞职,还有工资问题如何解决,也就是说公司答应辞职的情况下,不给于结算工资的问题?
请问一下,关于公司员工辞职,还有工资问题如何解决,也就是说公司答应辞职的情况下
请问一下,关于公司员工辞职,还有工资问题如何解决,也就是说公司答应辞职的情况下,不给于结算工资的问题?
您好!我想问一下关于劳动法的问题!我现在辞职离开企业已经一个多月了
您好!我想问一下关于劳动法的问题!我现在辞职离开企业已经一个多月了!然后领导突然联系我说我在职之间出现了一点小问题,需要我个人赔偿!我想知道我已经辞职一个月了,单位再有什么问题和我有关系吗?我想知道有没有明文规定?
您好!我想问一下关于劳动法的问题!我现在辞职离开企业已经一个多月了
您好!我想问一下关于劳动法的问题!我现在辞职离开企业已经一个多月了!然后领导突然联系我说我在职之间出现了一点小问题,需要我个人赔偿!我想知道我已经辞职一个月了,单位再有什么问题和我有关系吗?我想知道有没有明文规定?
您好!我想问一下关于劳动法的问题!我现在辞职离开企业已经一个多月了
您好!我想问一下关于劳动法的问题!我现在辞职离开企业已经一个多月了!然后领导突然联系我说我在职之间出现了一点小问题,需要我个人赔偿!我想知道我已经辞职一个月了,单位再有什么问题和我有关系吗?我想知道有没有明文规定?