2013年10月与用人单位签订就业三方协议，今年7月初找到一家更好的单位，现在想与原用人单位毁约，但是原用人单位却不肯开毁约函，已经拖了一个月。就业三方协议上有两条附加条款，一条是任何一方毁约缴纳违约金30000，另一条是签约期限三年，三年内不能调离单位或辞职，不得考脱产博士，请问应该怎样处理？ 补充：本人只提
“三方协议的法律效力在毕业生到用人单位报到之后即告终止”，这句话的意思是假如我去单位报到了，协议上的违约金就可以不交吗？劳动合同也可以不签吗？ 我签订的三方如下：“签订三年劳动合同;此协议违约金2000元” 尽量帮忙说一下怎样规避违约金，毕竟刚毕业，花父母的钱不舒服的。。。。
应届毕业生（还未毕业）已与企业签订三方就业协议后解约，已赔付企业违约金，现准备与另一单位签订三方就业
北京理工大学应届毕业生（还未毕业）已与企业签订三方就业协议后解约，已赔付企业违约金，现准备与另一单位签订三方就业协议，学校拒绝换发新的三方就业协议，合法吗？没有三方就业协议单位将无法为我办理户口以及影响以后干部身份与转正定级，我该怎么做？与学校打官司会不会毕不了业？
我是一名应届毕业生，今年7月毕业，上个月与甲医院签订了三方协议和合同
我是一名应届毕业生，今年7月毕业，上个月与甲医院签订了三方协议和合同，合同规定工作5年，毕业后上班，违约金5万。但是今天考上了家里的医院，想违约，我需要交5万违约金吗？
因为个人问题，不得不辞掉现在的工作，但是由于距离毕业时间未满一年，已经和现在公司（准备辞职的公司）签订了试用期劳动合同，但是正式劳动合同尚未签订，包括试用期（3个月）的话已经工作了7个月了，并且报到证还在本人手中，请问如果要将个人人事档案转移到本省（河南）的话需要什么条件，是不是转以后自己的干部身份（
我在上海，我是应届毕业生，未毕业前与公司签订三方协议，毕业了
我在上海，我是应届毕业生，未毕业前与公司签订三方协议，毕业了，去公司报到，公司不与我签订劳动合同，且按照三方协议，要去公司总部实习6个月。这样合法吗？不签订劳动合同对我有什么坏的影响。
您好，我想咨询一下有关合同的问题：我是15年毕业的学生在校期间与现公司签订了三方协议
您好，我想咨询一下有关合同的问题：我是15年毕业的学生在校期间与现公司签订了三方协议，并签订了补充协议，补充协议中写明在公司工作三年，违约金为5000，在试用期期间签订了劳动合同，为期三年，合同中没写违约金，现在已经在公司工作了十个月，现在离职，公司提出要赔偿补充协议中的违约金5000元，公司这样做合法吗
您好，我想咨询一下有关合同的问题：我是15年毕业的学生在校期间与现公司签订了三方协议
您好，我想咨询一下有关合同的问题：我是15年毕业的学生在校期间与现公司签订了三方协议，并签订了补充协议，补充协议中写明在公司工作三年，违约金为5000，在试用期期间签订了劳动合同，为期三年，合同中没写违约金，现在已经在公司工作了十个月，现在离职，公司提出要赔偿补充协议中的违约金5000元，公司这样做合法吗
您好，我是一名应届毕业生，我想咨询一下，如果我没毕业前与一家国企签订了就业协议
您好，我是一名应届毕业生，我想咨询一下，如果我没毕业前与一家国企签订了就业协议，并且进行了实习培训一个月左右，在正式毕业前，觉得原公司不理想，又找到了其他更好的工作，不想毕业后去已签国企，需要承担什么责任，档案之类的又会发向哪里，我很着急想知道。
你好，我是一名还没毕业的应届毕业生，现在跟一家公司签三方协议
你好，我是一名还没毕业的应届毕业生，现在跟一家公司签三方协议，但是我只在协议里填了自己信息和签了个名，公司还没盖章。我想问这份协议还有用吗？
