我是12月受了工伤休息了一个月公司只发了我的底薪工资是否合法的还是应该发一月的平均工资啊麻烦你了
所在公司为酒店,酒店未给员工购买任何保险,现在一名员工脚部受伤,医院医嘱在家休养两个月,请问在家休养期间该员工的工资如何算,该员工还能得到哪些赔偿。谢谢各位律师帮忙!
我于10年的11月在厂发生工伤,已做了两次手术,11年的3月还要去做第三次手术。可前几天厂里发了我10年11月的工资才850元(基本工资)。去厂里咨询得到的答复是:在没上班的情况下只是这样发基本工资。我上月的工资含生活补贴是一千零一点。请问厂里这样在做法正确吗?
我于10年的11月在厂发生工伤,已做了两次手术,11年的3月还要去做第三次手术。可前几天厂里发了我10年11月的工资才850元(基本工资)。去厂里咨询得到的答复是:在没上班的情况下只是这样发基本工资。我上月的工资含生活补贴是一千零一点。请问厂里这样在做法正确吗?
一月六日,我在四川圣达能源有限责任公司攀枝花焦化公司被推焦车撞成软组织轻伤,休息六天。公司说安他们规定只给一天15元生活补助,合法吗?
我是11月份在单位烫伤了脚。在家休息了两个多月。现在上班单位说我在休假的期间按最低标准只能开750元。我进单位的时候定的基本工资是1100元。他的说法是符合里 工伤期间不享受法定假日待遇吗?
员工今日在工厂发生工伤事故(属个人违反操作规程)。请问:伤者家属要求陪护,并要求公司支付陪护费用。1.公司应该支付吗2.此费用如何计算(支付)
本人在工作期间被砸伤导致前臂粉碎性骨折,医生建议至少一年才能愈合。请问是否能获得赔偿?能获得多少赔偿?且在工伤期间工资怎么计算?因为从事的是装卸工作,按劳获酬,月工资不固定。再则,本人还有一年零七个月就退休了,问现在是否能申请伤退?