员工流产，医院的诊断是胎儿1月前就不再发育，所以最终只能流产
员工流产，医院的诊断是胎儿1月前就不再发育，所以最终只能流产，现在员工以1月前公司领导批评她，让其情绪上受到影响所以才有后期的流产为由要求公司赔偿。这种情况公司是否要赔偿？ 现在员工缠着要说法 我该怎么办呢？小公司第一次遇到这样的事情不知道该怎么办。恳请指导一下
刚开始怀孕到医院查看，结果医院诊断为先兆性流产需要卧床休息属于病假还是事假?是否这方面规定依据？谢谢！ 主要牵涉到扣工资的问题，病假扣的少些，事假就扣多多了。
刚开始怀孕到医院查看，结果医院诊断为先兆性流产需要卧床休息属于病假还是事假?是否这方面规定依据？主要牵涉到扣工资的问题，病假扣的少些，事假就扣多多了。谢谢！
我是超生第2胎，已经怀孕10周了，有出血被送医院，医生诊断是先兆流产住了16天院
我是超生第2胎，已经怀孕10周了，有出血被送医院，医生诊断是先兆流产住了16天院，在这住院期间公司规定1年只有12天病假，我之前已经休了9天，这1次只能休3天，剩下13天算年假。段出院以后，我经常感觉肚子痛，医生建议卧床安胎，给开了1个星期病假，我协商公司准我无薪但公司以我超生为由拒绝，让我辞工，我该怎么办
怀孕2个多月，上班时因整理仓库导致肚不舒服，可当时没流产，1星期后检查胎儿已停止发育1周
怀孕2个多月，上班时因整理仓库导致肚不舒服，可当时没流产，1星期后检查胎儿已停止发育1周，请问属工伤吗？公司要承担责任吗？
张律师，您好。我老婆怀孕3个月检查宫内早孕胎儿停止发育，在医院做了人流
张律师，您好。我老婆怀孕3个月检查宫内早孕胎儿停止发育，在医院做了人流，可是没有做干净又要做第2次，第2次还要交医药费。请问没做干净医院有责任没
妻子因突发性尿路感染，半夜到当地医院就诊，告知值班医生在备孕期，医生建议做孕检，当时检验科医生做了尿检，告知未怀孕，值班医生为稳妥起见，建议白天到门诊进行治疗，并叮嘱告知门诊医生在备孕期并酌情考虑用药。第二天上午到门诊部就诊，告知医生情况后，请医生考虑用药，当时医生也答应了考虑用药，就让住院治疗，输
您好？我想咨询个问题！麻烦你啦！我是去年14年8月21因为医院诊断出先兆流产
您好？我想咨询个问题！麻烦你啦！我是去年14年8月21因为医院诊断出先兆流产，所以给公司说明情况，就没去公司，公司主管也说如果身体好啦可以随时办离职！公司9月分也没有给我发8月份20多天的工资～之后我十月过去把离职手续办啦！我一在提醒下，公司仍旧不发我那20天的工资，刚开始说需要查一下考勤，又说忘啦发，到最后
没领结婚证的事实婚姻，2014年2 月份开始同居，5月份因胎儿发育不良流产过一次
没领结婚证的事实婚姻，2014年2 月份开始同居，5月份因胎儿发育不良流产过一次，7月份得知女方有高血压，9月底在老家办了酒席结婚了，但是没领结婚证；结婚后女方不一条心过日子，现在男方想离婚，可是女方不同意还老是纠缠要求10万元赔偿，还说是在男方家里得的病，住在男方家里不走，男方应该怎么办呢？能去法院起诉吗？
