你好，我们公司是有签劳动合同的，因为沟通问题吧，5月16号以后本人没有打招呼自动离职

你好，我们公司是有签劳动合同的，因为沟通问题吧，5月16号以后本人没有打招呼自动离职，请问扣押的4月份工资能不能追回？

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提问人：ask201505235r1
提问时间：2015-05-23

我们与员工签订了3年的劳动合同，上面写明了给员工办理社保，但是因为是私人企业，办理社保人数不够，一直为给此员工缴纳社保，我们对她培训付出了很多，现在半年了我们准备补办的时候，她提出不干了，我们是否可以起诉她？

PAD5399 已过期 2010-08-28 回复(2)

你好，我进公司签了3年合同，现在做了两个月因为工作量加大了几倍我们像公司反应没有得到答复

你好，我进公司签了3年合同，现在做了两个月因为工作量加大了几倍我们像公司反应没有得到答复，我们就停工领导就和我们谈，但是领导就说没得谈叫我做就做不做就走人。这算不算违法公司解雇我们有没有赔偿，或者怎么陪。谢谢

短信用户已过期 2013-11-25 回复(2)

你好、请问矿工3天、公司说我自动离职、不发放上月和这月的工资、合同我也没有

你好、请问矿工3天、公司说我自动离职、不发放上月和这月的工资、合同我也没有，全在公司、而且合同上公司还自己粘了张字条说、未在30天前办离职的算自动离职以扣除1整月工资为赔偿公司、这样我能要回工资么？

短信用户已过期 2013-12-02 回复(2)

你好，我想咨询1个问题，如果员工销售业绩不好，公司可以开除员工吗？我们签劳动合同里也没有这1条规定

你好，我想咨询1个问题，如果员工销售业绩不好，公司可以开除员工吗？我们签劳动合同里也没有这1条规定，请问公司这样做合法吗？员工开了能得到赔偿吗？

短信用户已过期 2013-12-21 回复(3)

您好，请问1下，我跟公司签订了两年劳动合同以及5险1金合同，在试用期因为薪资问题想离职

您好，请问1下，我跟公司签订了两年劳动合同以及5险1金合同，在试用期因为薪资问题想离职，公司不给办理，旷工3天自离后，公司寄信说因未办理离职手续对公司个人产生社保费住房公积金，失业金均由个人承担，公司保留至诉权，，，请问我需要承担法律责任吗？

短信用户已过期 2014-09-05 回复(3)

你好，我想咨询下，我在我公司上班17个月之久，公司并没有给我们签合同，交保险，据说这样已经自动形成无

你好，我想咨询下，我在我公司上班17个月之久，公司并没有给我们签合同，交保险，据说这样已经自动形成无固定期的劳动合同，我们去劳动局投诉了，公司和我们协商的是，要不给我们补缴保险，但是公司也会对我们行使权力，比如不给我们发年终奖，或者给我们调动工作岗位之类的，要不就是我们什么也别想，乖乖做到年底，拿年终

小桂桂哦已过期 2015-01-07 回复(2)

公司以违规完成任务强迫我签自动离职书，合同没有到期，且合同上并没有写明违规操作解除劳动合同

公司以违规完成任务强迫我签自动离职书，合同没有到期，且合同上并没有写明违规操作解除劳动合同，违规完成是因为经理要求必须达到任务，不然就罚款，不得已才这样的，能申请仲裁吗

ask20150114yt1 已过期 2015-01-14 回复(1)

你好，我想问问，我现在怀孕了，公司要我自动离职，我们公司还没签合同

你好，我想问问，我现在怀孕了，公司要我自动离职，我们公司还没签合同，遇到这种情况我该怎么办？谢谢

ask20150314yqy 已过期 2015-03-14 回复(5)

本人承包一个工地活。合同上签到年底可是现在公司因为没有活准备把我们辞退

本人承包一个工地活。合同上签到年底可是现在公司因为没有活准备把我们辞退。可是我找的工人都是包年的有没有活都得付一年的工资。可是现在的公司只愿意付两个月的工资。合同上签的是如果甲方提出终止合同应做好承包款的结算和发放。我想问下他们这属不属于违约？

ask20150514of4 已过期 2015-05-14 回复(2)

你好！我想咨询一下关于劳动问题的事件，上了9天班，没有向公司办理离职手续

你好！我想咨询一下关于劳动问题的事件，上了9天班，没有向公司办理离职手续，但有向经理发信息离职可以追讨工资吗？

ask20150520j14 已过期 2015-05-20 回复(3)