公司不帮买社保，还做了已买社保的假帐，请问我应该怎么样
公司随意借题解雇员工，且未与所有员工签订劳动合同和社保，本人工作未满半年，请问公司应该赔偿多少？
至2014年12月22日入职，担任设计师，月基本工资5000元，至今2015年5月6日，现公司副总说进入的淡季要调整下调同时要基本工资+绩效考核，最后双方谈不和就要解雇我，但没有任何书面说明，且未与所有员工签订劳动合同和社保，本人工作未满半年，至今有四个多月，请问本人向仲裁机构申请，被申请人应该赔偿哪些款项及对应的数
公司只签了一年劳动合同，合同过期了 没有续签，现在也不缴纳社保了，请问怎么维权？
我是13年4月入职的，合同只签到14年6月。后面一直到现在合同没有续签。我是还在128天产假内，公司不给员工缴纳社保了。请问怎么维权？谢谢啦。
张律师您好、我请问一下、公司为员工交社保、公司应该交百分之多
张律师您好、我请问一下、公司为员工交社保、公司应该交百分之多少？、我现在的工资每月三千元不到这样怎么交呢？还有我己在公司已经做十年了、如果他不愿意、、可能闹翻，为难我、我该怎么离开公司？
你好，我是在湖州埭溪上班的，鉴定为九级伤残，请问我应该像公司要求怎么赔偿
你好，我是在湖州埭溪上班的，鉴定为九级伤残，请问我应该像公司要求怎么赔偿，多少钱才是合理
社保代缴公司断缴，后来虽然补上但没通知我们，北京社保要连续缴纳五年才可以买房，请问怎么要求补偿？
断了两个月，后来虽然补上了，但前面缴纳的积累年限就作废了。而且是我查了之后发现问题对方才承认的失误，挺可恶的。因为网上搜不到类似案例，不知道怎么维权，有相关的专家能帮我解答一下么？万分感激！
社保代缴公司断缴，后来虽然补上但没通知我们，北京社保要连续缴纳五年才可以买房，请问怎么要求补偿？？
断了两个月，后来虽然补上了，但前面缴纳的积累年限就作废了。而且是我查了之后发现问题对方才承认的失误，挺可恶的。不止我一个人遇到，公司几个同事都是，因为网上搜不到类似案例，不知道怎么维权，有相关的专家能帮我解答一下么？万分感激！
