柯某是本人（柯某某）的笔名，在公司及图纸均用柯某。 XX市XXXX有限公司装饰设计工程部曾用XX市XXX装饰设计工程公司。（以下简称XX） 本人由原经理黄某某通过网上招聘于2008年6月10日在XX任设计总监并上班。口述谈好每月底薪3000元人民币，设计提成为总工程款的3%，年终视公司效益发年终奖，免费提供住宿（条件成熟后提供伙食），本人主要工作是设计。但在后来的工作期间因公司部门的业务量不多，人员配备不齐，画施图、效果图、报价等工作均是本人在做。2008年度的工资及设计提成正常发放，财务处有柯某签字的工资单，此间期负责人：黄某某，财务：张某某。 2009年，原经理黄某某离开公司，XX总经理郑某某口述让我代管公司装饰设计部门，并说考虑本人加入股份，在没有加入股份前薪资待遇按照以前，加入股份再议。由于考虑共同发展的长远目标，本人未提曾加工资待遇，着手整理的管理制度与企业文化（广告会议标语等）初步构思出台，但因实施落空，财务不清等因素，本人并未加入股份，薪资待遇仍然按以前实施，此间期负责人：黄某某，财务：张某某。 2009年5月12因花园城A1-1903及A1-1905施工后改方案，本人大声阐述方案是经多次让业主确认后才形成的理由，XX总经理郑某某借题发挥，说我不给他面子，在公众场合发他的火，而让我离职，我一再的去找他结清工资及设计提成，而他每一次都找歪曲事实的理由来推托，最后说设计提成没了。 在南XX市XXXX工程有限公司装饰设计部工作的4月份工资未发，所做设计工程有XX售楼中心、XX市电力公司XX变电所、花园城3、花园城5、XXXX商贸大厦等，总工程款 ，应发提成 。 因本行业并未形成规范及对XX的信赖，所以没有签定劳动协议和保留工资凭证等，但是客户和图纸是工作的证据。
我公司在这里是个没有注册的办事处，注册地在另一个地方。我填劳动争议仲裁申诉书时“地址”应该填哪个。是办事处的地址呢，还是注册地的地址？ 因为没签合同，可以在办事处所在地申请主张双倍工资吗
工地在施工过程中着火，工头说每人领400元私了是否属于劳动争议
我是建筑工地的一名建筑普通工人，在工地施工的过程中，工棚突然着火，烧毁了所有工人的生活用具，工头说这事每人领400元私了，工头这样做是否合法，这样的事情是否属于劳动争议。可以向哪个行政部门投诉或寻求处理。
事实与理由： 李某于2008年9月1日被我公司聘为保安队队长，未签书面劳动合同，未购买社会保险金，每月工作30 ~ 31天，每天上班12小时（两班倒），每月工资1500元。因为多次在上班时间睡觉，单位领导发现后给予口头警告，希望李某能改正，但李某却依然我行我素，最终在2008年12月22日被公司辞退，12月份工资支付1100元，
劳动者A诉公司B，劳动争议案件，获赔15万，随后公司C诉公司B，合同纠纷，获赔10万，个人D诉公司B，债务纠纷，获赔20万。现劳动者A申请强制执行，到法院帐户10万，这个时候，公司C，个人D要求 参与分配。 请问： 劳动者A是否有优先受偿权？
劳动争议仲裁是否一定要请律师代劳? 我与单位签了一年劳动合同，合同期满了，不续签了，单位只给我上了三个月的保险，医保折子上了有明确的记录，医保蓝本也是在这家单位第一次办理的，我是否可以通过什么法律途径争取回其他几个月单位没有给我上的保险，？？？ 最好是不用请律师，因为请律师的费用也许根本从单位那
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》是否可以做为法院判案的依据？
问题1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》是否可以做为法院判案的依据？特别是其中第二十七条，第四段：“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”法院是否应依此判案？ 问题2. 法院在2008年5
签署的合同上有不得在职期间与其他公司兼职，并承揽公司以外的业务，一经发现，解除劳动合同，不支付违约金。有这么一条 我业余时间帮朋友咖啡吧经营，并在白天通过互联网帮起维护和宣传推广咖啡吧，通过帖子图片的形式，现在公司以以上在工作时间维护个人网站等业务进行截图并解除合同不支付赔偿金，我是否有仲裁胜算的可
事件回顾：2009年10月19日早9时许，***有限公司总经理张**与本人就工作问题在公司发生矛盾，矛盾中公司总经理张**采用极端侮辱的词汇及言行侮辱本人且用言语对本人进行威胁，后21日公司总经理张**要求公司总经办向我本人发出“关于总经办**（本人）同志的处理决定”，此决定中已明确表示决定对本人从即日起除名,后要求我即
本人2006年九月份到现在我一直在任职单位上班，该单位未给我至今未给我交过五险一金。我们公司属于总公司的一个下属分公司，未办理过营业执照。 在该公司工作，我未签订过劳动合同。另外公司的负责人是总公司的某个领导，也有成立分公司的红头文件。想问下，我现在及解散时我能争取到经济补偿，能争取有赔偿？我也找过领导
现劳动争议进入诉讼程序,但立案庭讲要快递劳动仲裁原件,复印件都不行,是否有鬼?
现劳动争议进入诉讼程序,但立案庭讲要快递劳动仲裁原件,否则不立案,已挂号寄了复印件的,还讲不行.但因为前面有劳动案件诉讼都没有这样要原件,所以担心是否有鬼?因为这样我就没依据了的.因为仲裁基本是尊重事实,只是裁决结果不满意. 立案庭讲要快递劳动仲裁原件？？是立案的必要条件吗？？急急急急急急急急急急急急！十万火
