甲因经济案件被拘留，在甲被拘留期间，甲名下的车子能否让老婆代理过户，如果可以过户行为是否违法？
甲因经济案件被拘留，在甲被拘留期间，甲名下的车子能否让老婆代理过户，如果可以过户行为是否违法？
深圳松岗嘉联益科技公司下班过安检时要求员工解下裤腰带是否违法？
我在深圳松岗嘉联益科技公司上班。到了下班时公司保安就要求员工解下裤腰带过安检门，厂里员工是敢怒不敢言。请问遇到上述情况那个机关部门可以出来管制这种行为
一男一女，都是有婚姻的，二人发生了婚外情，现在女方为了家庭决定结束这种关系，男方就电话和短信的方式威胁女方保持男女关系，还到女方的单位去堵女的，女方被逼无耐打电话给了男的老婆，希望他老婆能让男的收手，结果那男的就到女的单位威胁女的，说要告诉女的老公和家里人，还威胁要杀了女的全家，后来要女方拿出三万元
符合结扎对象，政府部门“强行抓人”结扎是否违法？妇女能否选择放黄？
我和爱人都是农村户口，男的“汉族、26岁，爱人是“黎族”、22岁。我们有俩位孩子，一男一女。我俩脾气火大，爱人还年轻，我担心结扎后，俩人闹出离婚，这样对女方今后的婚姻影响很大。其他市县都有俩胎放黄事迹，非常受欢迎的措施。我们镇非要“结扎”。怎么办？能选择放黄吗？
本人开一金店，一日竞争对手因为广告牌之事带人到我店中与我理论，发生争执，对方想来打我，我就拿出店里的管制刀具，危险对方敢过来就弄死他，再没有其他行为和后果。问：非法持有、使用管制刀具，未携带、无后果是否违法？怎么处罚？法律依据是什么？
请问此种情况是否属于违法解除劳动合同？我能否申请赔偿金及一个月的代通知金？
我是一家民企行政经理，8月12日，老板亲自安排其助理与我做工作交接，当天即完成工作交接，双方签署交接文件。8月13日，公司正式给我下发书面的解除劳动关系通知书，并起草了一份解除劳动关系协议书，写明8月13日即解除与我的劳动关系。协议书中的经济补偿也只有一个月工资（按照我的本企业工龄，应该是1.5个月），此外再没
我是一家民企行政经理,8月12日,老板亲自安排其助理与我做工作交接,当天即完成工作交接,双方签署交接文件。8月13日,公司正式给我下发书面的解除劳动关系通知书,并起草了一份解除劳动关系协议书,写明8月13日即解除与我的劳动关系。协议书中的经济补偿也只有一个月工资(按照我的本企业工龄,应该是1.5个月),此外再没有一个月代
我08年后签过两个固定期限合同,合同到期后要求签无固定期限合同,如果公司不同意是否违法劳动法,我能否
律师好,我从2007年11月1日起至今共与单位签订了3个固定期限合同,最后一个2014年9月30日到期,单位8月末给我发了一个到期不续签的通知,我的意见是要求续签,要求签订无固定期限合同,单位如果不同意续签我能要求双倍补偿么?补偿是从08年开始计算还是从开始上班时算起? 有过类似的成功案例没？
携带电棒，摔鞭，未开封的刀，是否违法，还有小型军刀，很多地方都有卖的那种
携带电棒，摔鞭，未开封的刀，是否违法，还有小型军刀，很多地方都有卖的那种，是否是违法的
