各位律师好！我是一名大四的学生，去年11月的时候，与一家公司签了就业协议，因为协议书要拿回公司盖章，所以当时在就业协议书上面就只有学校学生就业指导中心的公章，然后那公司就带走了三份就业协议书，到了现在应该过3个多月了，我没有收到学校任何通知要去拿协议书。然而今天接到了公司的电话，公司要单方面的解除协议。 请问在我没有拿到协议书之前：1）公司要单方面解除，公司算不算违约？ 2）如果算违约我没有拿到协议书，公司否认怎么办？ 3）如果算的那是按协议上的违约金赔偿么？ 4）以后在签合同时候应该注意那些问题呢？ 请各位律师帮帮忙！谢谢
你好！ 我是一位大学应届毕业生，在四月份与江苏南京雨润食品公司签了就要协议了。在五月考上了湖南省的选调生。于是，我想和江苏雨润公司解约。于是根据协议中的补充协议的一条款“如果出国留学、考研、公务员的可以自动解除协约。”联系了雨润公司，得到的答复是：考上选调生不是公务员，所以仍需补交违约金2000元人
我是一名2010届毕业大学生，09年与哈尔滨一家单位在学校签订了就业协议书，协议规定如果违约要交3000的违约金！ 在2010年1月5日到单位实习，实习期也没规定，实习期间一个月给我们400生活补助！马上2010年7月7日单位就要和我们签订劳动合同了。但是我不想在这单位工作了，需要交违约金吗？应该交多少？谢谢！
我是马上毕业的大学生,被一家公司应聘,但当时学校还没发三方协议书,就只签了一个"就业合同",公司说等学校发了三方协议再补签.请问之前签的合同有法律效力吗?
我是马上毕业的大学生,被一家公司应聘,但当时没签三方协议,只签了一个"就业合同",公司说等学校发了三方协议再补签.请问之前签的合同有法律效力吗?
劳动服务公司职工单方面撕毁公司与我的协议、少发7年基本工资、不办医疗保险的争议
我是西安某高校劳动服务公司职工岚玉，98年我47岁，当时的公司经理以“劳司（98）第4号”文件的形式通知我“离岗休息”。该文件明确写着：“岚玉发基本工资180元，其他事项按规定办理，直到区劳动保险处办好养老保险手续为止。” 但是，到2000年3月，公司换了经理，由于新经理不肯继续执行公司原有的决议和承诺，就停发了
离职后，公司不发工资，想单方面解除竞业协议和保密协议以及拿回工资
在公司工作近1年后，于2010年4月1日签订劳动合同，同时签订保密协议，竞业限制两个合同，但是2010年7月由于身体原因，提出辞职后，公司方面将最后一个月的工资迟迟没有发放，经与公司领导电话沟通后，每次得到的答复不是说不发了，反正就是拖着，问：1）我该如何拿回我的工资？2）由于公司这种状态，我能不能单方面解除签订
我是一名大四的学生，在学校的招聘会上和一家公司签订了协议（不是合同），协议上规定违约金是3000。由于当时仓促，现在不想去哪公司了，请问如果不去那家公司了，是不是就要缴纳3000元违约金呢？
您好，我是一名即将毕业的大学生，前天我和江苏银佳签订就业协议，我填写了乙方信息，并签了字，公司人事主管就将协议收走了，但我还没有签订劳动合同，现在我想去别的公司，但是需要和那个公司解除就业协议上的关系，当时我们的口头协议是违约普通本科交2000的违约金，但是协议书上面什么甲也没写，我想知道对于这种情况我
您好我是一名大四学生，招聘会上和鞍山一家企业签订了就业协议，违约金是4000，但是协议书上没有学校的盖章，所以我拿回学校 单位说我找校方盖章后 给他们邮寄过去。但是我现在不想去那里工作了，请问这个违约金我需要交吗？应该交多少？谢谢
你好！ 我是一位大学应届毕业生，在今年12月份与一国企公司签了就业协议。若我在明年三月份考上了贵州省的选调生，并想从事公务员的工作，于是，我想和该公司解约。 请问，我是否应该补缴违约金3000元人民币？
