在公司工作了几十年,现在公司让我们签合同是一家外包公司的,那我们以后的劳务、医疗、赔偿等问题怎么办?
我们在一家公司工作了几十年了,现在也还仍在原单位和原岗位工作,但公司让我们签了一份合同是一家外包公司的,说没关系的,跟原来是一样的,我想问如果我们有医疗、赔偿等问题应该与谁去说?公司会不会不认帐?我们该怎么办?
分别与同一家集团下的两家子公司签订合同及工作,在产生劳务纠纷时应如何处理
我的合同是与沈阳雨润全球农产品交易中心签订的,因工作需要调动到开原雨润房地产开发有限公司工作,现在公司要与我解除劳动关系,我主要应该与哪家公司谈相关事宜,如果起诉应起诉哪家公司。
您好,我想咨询关于劳动合同的问题,我和现公司签了一年的合同今年五月份到期
您好,我想咨询关于劳动合同的问题,我和现公司签了一年的合同今年五月份到期,我提前一个月已经提交了辞职申请,公司不同意辞职,也不给办离职手续,合同到期后还用不用办离职??在毕业前我签的三方协议中有违约金但合同上没有体现,我在职期间接受过公司的培训,辞职后公司要求我赔偿培训金,我该怎么办?
各位专家好!我的问题是:我在公司参加工作整整四年,现在我所在的项目合同到期
各位专家好!我的问题是:我在公司参加工作整整四年,现在我所在的项目合同到期。在工作四年间前三年单位每月只给四天休息。没有补给加班费!并且每月除正常工作外要值6-7个夜班每班15小时只给30元。如果公司要和我解除合同我该要求公司如何补偿我!每年而且没有13薪!谢谢
各位专家好!我的问题是:我在公司参加工作整整四年,现在我所在的项目合同到期
各位专家好!我的问题是:我在公司参加工作整整四年,现在我所在的项目合同到期。在工作四年间前三年单位每月只给四天休息。没有补给加班费!并且每月除正常工作外要值6-7个夜班每班15小时只给30元。如果公司要和我解除合同我该要求公司如何补偿我!每年而且没有13薪!谢谢
请描述您要咨询的问题……在家上市公司工作十多年了,现在公司要求转至另一家劳务公司
请描述您要咨询的问题……在家上市公司工作十多年了,现在公司要求转至另一家劳务公司,并且要在现公司辞职后,才进入另一家劳务公司,请问怎么办呢。
律师先生,您好,请问员工因合同不合理拒签可以向公司索赔双倍工资吗?工作期间(不满一年)一直未买社保
律师先生,您好,请问员工因合同不合理拒签可以向公司索赔双倍工资吗?工作期间(不满一年)一直未买社保,底薪是1800,提成按项目款的千分之零点七计算。但我现在辞职,老板却以其他几位股东不同意为由,不按原先的提成点,所以我想知道能不能通过其他方式要回损失的钱。
你好,我想请问一下关于劳动报酬纠纷的问题,我于2014年2月进入某公司上班
你好,我想请问一下关于劳动报酬纠纷的问题,我于2014年2月进入某公司上班,后因家中有事,于2014年4月底离职。离职时,部分工资未结清,对方出具了欠条一份,并承诺于2014年5月20日付清。但之后,对方未支付欠款,若像法院提起诉讼,我们可以得到怎样的判决
我在公司正常离职,公司不给,故意找茬开除我,因我的签约还有一年满期,公司违约,是应付违约金吗