离职当月，公司不给上社保公积金等，例如，七月份离职，公司不给上七月份社保。
我是在7月15离职的，然后新公司是7月24日入职，结果原单位没给上保险，说已经减员了，没法给上，新公司说，入职超过了7月20号，也没法给上，但限于北京的购房政策，社保还必须是连续交的，请问一下，我能否通过法律要求原公司给我交劳动保险？ 劳动关系已经解除了，但是在7月15日之前，是在原单位工作的，七月份工资还没有
本人7月8日进宁波益兴猎头公司，8月7日离职（因为工作后发现与面试信息不符提出离职）等8月6日去问单位的时候，发现单位并未给我缴纳7月份社保医保（本人7月15日将上一家单位的终止单给予益兴），然后也没及时告知后，后面咨询当地北仑区社保中心说，医保中断一个月，医保卡会停3个月不能刷（不知道是不是真的），但是单位
已离职，但公司忘记办停社保，要求我全额缴纳社保费用，我该不该交？
今年7月底办了离职手续，公司说8月初去办理社保办停，但是公司的人忘记办停社保，现要求我全额缴纳9月份社保费用，我是不是应该承担此费用？ 但是当初离职是公司开除的，而且没有工资补偿，人事说8月份去办停缴社保的手续，9月份停，所以8月份的社保全额费用要我出的，现在公司工作失误没有去办停，又要我交9月份的全额的社
我9月18号提出辞职，30号正式离职，公司要我承担10月份的全部社保费用
你好，我是9月18号提出辞职的，9月30号正式离职。公司说15号以后辞职的10月份来不及减员，要我承担10月份的全部社保费用，包括公司和个人的部分，这样合法吗 为什么每个人的回答都不一样啊
我去年10月份开始上班，公司今年6月份才开始扣除社保，今年9月份离职
我去年10月份开始上班，公司今年6月份才开始扣除社保，今年9月份离职。经查询，没有交社保记录，今天已经跟公司核实，社保还没有办下来。该怎么办？
公司员工10月离职，本该立即停保，但是由于当时事情多，忘记办理，12月了还能办理10月份的社保停保么
公司员工10月离职，本该立即停保，但是由于当时事情多，忘记办理，12月了还能办理10月份的社保停保么？
12月31日离职的。公司没有发12月工资，公司要求我个人承担1月份的所有社保费用
我是12月1日向公司提出离职申请的，12月31日离职和提交了材料的。我1月1日离开公司的，但公司在1月底才办理好离职的最终结算。公司扣着我12月份的工资（我们公司是每个月15日发上个月的工资），公司在2月份说：要求1月份的社保全部由我个人承担所有费用1000元左右，要从12月工资中扣除我1月份的社保费用。请问公司的做法合
我2月15离职，那公司是不是该帮我缴2月份的社保？如果不帮我缴
我2月15离职，那公司是不是该帮我缴2月份的社保？如果不帮我缴，有什么办法？
你好，我是今年4月7日离职的，公司有义务帮我缴纳4月份的社保费用吗
你好，我是今年4月7日离职的，公司有义务帮我缴纳4月份的社保费用吗，他们可以从我3月份的工资中扣除4月的个人加上公司应该为我缴纳的全部社保费用吗
公司申明，如果七月前离职就要扣钱，说是七月份后社保金额要涨。
公司申明，如果七月前离职就要扣钱，说是七月份后社保金额要涨。这样合理吗？
