我是事业单位的临聘人员，在单位工作了11年，现在单位要解聘，已经开始算赔偿，没有五险一金，没有合同，我能要求那些合理赔偿
我的车在正常行驶情况下被一转弯车辆撞伤，报了交警，也出具了 道路交通事故认定书（建议程序)，对方全责。现在是对方报了保险，我的车在4s店做了定损，对方保险公司出钱修理。除此之外对方不愿做任何赔偿，且态度蛮横，我的车是每天上班的交通工具，上班路途较远，车在维修期间给我的工作带来极大的不便，我想叫对方给予
除了以下 两条 第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月
很急很急！！！！!老爸50岁，在佛山一家工厂打工，因跟该厂厂长发生口角，对方先动手打人，老爸善良未还手，老爸打伤后并被120送往医院，全身多处淤伤，重要是伤及头部，现在还不知道会不会有后遗症，厂方也没去医院探望，找到该厂讨个说法，对方说给500块的赔偿金，在这我想咨询，老爸应该怎样去维护农民工的自身权益，应
我和她本人以前从来无过节 就是我和她小叔子搞对象 嫂子跑到我上班的地方无故打我 跟前都有同事 我浑身多出轻伤 而且头发还被撕掉好多处 这都有当地民警拍的照片 我属于正当防卫 也撕掉她一处头发 因为我要求赔偿 当地民警调解不了 要我去当地法院 这种情况 我该怎么解决 应该怎样合理的赔偿我
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在甘肃西部草原征用赔偿每亩在多少钱算合理的范围內，按当前人均最低三万五千元计算收入
