我上班时间为9点-14点,16点-19点,上班时间段内不允许我离开岗位吃饭,是否违反劳动法
或违反其它的法律法规
吃饭时间是否应支付双倍薪资?我在富士康上班!工资安小时计算!由于公司很会算计
吃饭时间是否应支付双倍薪资?我在富士康上班!工资安小时计算!由于公司很会算计,比如五一,九月三十号晚上,公司只叫上到12点,大晚上的叫十二点下班!而一号晚上上班的叫晚上过了12点再来上班!这样我们就不可能有加班三了,因为过了晚上12点就是下一天了!那么,在我们用餐时间,机器不停,平时两个人的工作压缩给一个
吃饭时间是否应支付双倍薪资?我在富士康上班!工资安小时计算!由于公司很会算计
吃饭时间是否应支付双倍薪资?我在富士康上班!工资安小时计算!由于公司很会算计,比如五一,九月三十号晚上,公司只叫上到12点,大晚上的叫十二点下班!而一号晚上上班的叫晚上过了12点再来上班!这样我们就不可能有加班三了,因为过了晚上12点就是下一天了!那么,在我们用餐时间,机器不停,平时两个人的工作压缩给一个
公司组织结构改变原工作岗位不变但薪资结构改变上班时间长了工资反而降了,是否属合同变更
我是某公司的一名管理人员,现公司法人代表因身体不胜工作,公告其工作事项交由他人代理,公司改革,组织结构重新组合,工资结构也改变,原有奖金,年资及工作补贴,绩效奖金全部取消,属于变向降薪资......这是否构成合同变更,能否构成解除合同的条件
我二姐在工厂上班时间,昏倒工作岗位,送院不治身亡,请问是否属
我二姐在工厂上班时间,昏倒工作岗位,送院不治身亡,请问是否属于工伤该如何得到陪偿
律师,你好。我想请问一下,老板让我们吃饭的时间加班 我们没有加班 早上上班有的时候会迟到几分钟
律师,你好。我想请问一下,老板让我们吃饭的时间加班 我们没有加班 早上上班有的时候会迟到几分钟。过了几天之后。听他那意思就是不要我们了。然后他们又招了几个人,接着他们就对我们不闻不问的。后来我们不干了。就给老板要工资。然后他就给我们算总账。要把我们不加班以及迟到的钱扣掉 我不知道这种情况要怎么办,所以
你好!我想咨询一下,我跟我同事在电子公司上班每天六点到六点,吃饭时间十一点到十二点
你好!我想咨询一下,我跟我同事在电子公司上班每天六点到六点,吃饭时间十一点到十二点,但是公司要求打卡,我十一点自己打下班十二点我同事给打的,公司因为这个要开除我跟我同事而且不给赔钱,我想问一下我们能得到什么赔偿?谢谢!