公司以前是国营单位 要个人承包 我的合同也到期了 我是否该要会遣散费
公司以前是国营单位 要个人承包 我的合同也到期了 我是否该要会遣散费 如果他个人承包了，合同接着签 那该如何补偿
之前因为培训的关系，公司在正常合同之外签订了一份如离职需支付违约金的合同。培训时间是3个星期，然后合同是3年。现在已经差不多接近3年，想提前离职，我是否需要支付违约金呢？而且合同里并没有清楚规定需要支付的违约金是多少。
您好！我想问一下，我们公司的一个工会委员合同到期了，但工会委员任期还没满，我们是否可以解聘他？如果解聘是否要承担赔偿？
在一家公司工作三年，每一年都签一次合同，合同到期时2011年的7月，现在提前一个月提出离职，现在公司也已经答应啦 问题1：这样是否有补偿金？ 问题2：如果到2011年7月份合同到期后，不继续在这家公司工作啦，是否有补偿金呢？ 如果1有的话，那可以补偿多少呢？ 合同到期是2011年的7月份，2010年12月份已经提出离职，201
在一家公司工作三年08年5月份入职的，每一年都签一次合同，合同到期是2011年的7月，2010年12月份已经提出离职，2011年1月份公司已经答应我离职（2011年2月份初正式离职） ，现在公司也已经答应啦 问题1：这样是否有补偿金？ 问题2：如果到2011年7月份合同到期后，不继续在这家公司工作啦，是否有补偿金呢？ 如果有的话
我与原单位在2008年12月1号签署了为期三年的劳动合同，到2010年11月30号终止，合同终止后未续签；合同终止前公司人事也未就重订合同与我有过交谈，我与11月10号提交离职申请，原因是合同到期。我们公司今年的年终奖考勤是截止到11月30号的，请问按照目前我的情况公司是否应该支付我10年的年终奖金，是否有相关法律依据？谢
我与原单位在2008年12月1号签署了为期三年的劳动合同，到2010年11月30号终止，合同终止后未续签；合同终止前公司人事也未就重订合同与我有过交谈，我与11月10号提交离职申请，原因是合同到期。我们公司今年的年终奖考勤是截止到11月30号的，请问按照目前我的情况公司是否应该支付我10年的年终奖金，是否有相关法律依据？谢
在一个厂里面已经呆了十一年了，最近合同又到期了，在签订新合同之前，由于双方对于具体工资的要求无法达到统一，因而被辞退，请问这种情况下，对于在同一地点工作十一年，劳动法中是否有相关的经济补偿规定并具体的是怎么样的？？？
律师您好，我有一件事想像你咨询一下，我现有承包的苗圃地，合同到2016年到期，现在政府要征用这块地，
律师您好，我有一件事想像你咨询一下，我现有承包的苗圃地，合同到2016年到期，现在政府要征用这块地，我想知道怎么个补偿标准，我通过网上查询到时按每平方米30元补偿。省林业厅是要扣掉30%吗？那苗圃地上树苗怎么办，是由征用方负责，还是我们负责呢。 3月1日就要征用
您好，我的租房合同上有一条写明如果到期不续租，必须提前半个月通知房东。否则不退还押金。 这个是否有法律依据？ 因为我是提前5天和房东说的，现在房东以这个为由，不退我押金。 他这条规定是否有法律依据，算不算霸王条款。而且他这个是属于群租房，如果我要走法律程序，是否会胜诉。
