涉外打工纠纷关于工作十年公司解散职员赔尝一事

我在公司正常离职，公司不给，故意找茬开除我，因我的签约还有一年满期，公司违约，是应付违约金吗

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提问人：xiaoxiaoping147
提问时间：2015-05-21

请问下，公司委托一个找人搬运物品，此人不是其公司职工，他找来临时的外来务工人员搬运，公司没有帮他们买保险，之后有两名外来人员出了事故，现在其中一人受伤严重，需要手术，而另一人则要休养2月，其间双方都没有签订合同，现公司只承诺付手术费用，请问公司是否应承担全部？而那个找来外来务工人员的人是否要付一定的

wamiyavi 已过期 2008-10-19 回复(4)

我们公司要解散，我在公司工作了十多年，我想请问1下律师关于赔

我们公司要解散，我在公司工作了十多年，我想请问1下律师关于赔偿问题

短信用户已过期 2014-08-05 回复(1)

工作了十年公司要辞退怎么赔偿？劳动合同与劳动法不一致怎么办？

ask20150517ac1 已关闭 2015-05-17 回复(0)

工作了十年公司要辞退怎么赔偿？劳动合同与劳动法不一致怎么办？

ask20150517ac1 已过期 2015-05-17 回复(2)

本人在公司己工作十年了，现在拿降低控制成本等问题变相逼迫我辞职

本人在公司己工作十年了，现在拿降低控制成本等问题变相逼迫我辞职，且公司一直未帮我缴纳社保，我现在离职可以向公司提出哪些补偿，用什么途径（协商未果）来取得我应得补偿，非常感谢

ask20150519f7w 已过期 2015-05-19 回复(1)

本人在公司己工作十年了，现在因公司薪资待问题变相逼迫辞职，且公司一直未帮我缴纳社保

本人在公司己工作十年了，现在因公司薪资待问题变相逼迫辞职，且公司一直未帮我缴纳社保，我现在离职可以向公司提出哪些补偿，用什么途径（协商未果）来取得我应得补偿，非常感谢

ask20150519f7w 已过期 2015-05-19 回复(6)

在私人企业工作已经4年了，但一直没签过劳动合同。目前公司即将宣布解散，但我已怀孕7个月了

在私人企业工作已经4年了，但一直没签过劳动合同。目前公司即将宣布解散，但我已怀孕7个月了。请问应该如何维权？我应该得到公司哪些合理赔偿？

371208589 已过期 2015-05-20 回复(5)

你好，我想请问一下关于劳动报酬纠纷的问题，我于2014年2月进入某公司上班

你好，我想请问一下关于劳动报酬纠纷的问题，我于2014年2月进入某公司上班，后因家中有事，于2014年4月底离职。离职时，部分工资未结清，对方出具了欠条一份，并承诺于2014年5月20日付清。但之后，对方未支付欠款，若像法院提起诉讼，我们可以得到怎样的判决

ask20150520r2h 已关闭 2015-05-20 回复(0)

我在一个单位工作有8个月，但是单位一直没给交保险没签合同，上个月公司老板解散我们

我在一个单位工作有8个月，但是单位一直没给交保险没签合同，上个月公司老板解散我们，到现在还没结算，多次和老板沟通要结算工资，当时答应给，但过了一个月都没付清（有短信依据），这怎么处理

ask20150520qp5 已过期 2015-05-20 回复(6)

关于公司外派项目突然解散的问题。

公司一外派项目突然取消了，骗我们没有赔偿，让我们去新的工作地点，结果没有去的人获得了赔偿，我在新地点工作20多天辞职了，请问能获得赔偿吗？

124438295 已过期 2015-05-20 回复(2)