你好！我是一名普通得移动前台营业员，因老板无故扣除我1000元得工资

你好！我是一名普通得移动前台营业员，因老板无故扣除我1000元得工资，我想请问这构成劳资纠纷了吗？我有权利要求补发扣罚工资吗？

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提问人：ask20150521ccl
提问时间：2015-05-21

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短信用户已过期 2014-10-22 回复(9)

律师你好，我是一名厨师。我在一个饭店打工，可是不想干了，老板压了俩月工资了。我们跟他要，就是不给，人家说没钱。请问律师，我该怎么办？？？

ask20141209fnx 已过期 2014-12-09 回复(5)

你好！本人是一名营业员，老板是加盟商，老板突然出了一份管理制度，想请打家看看合不合理。未经老板批准不得让无关人员动用或靠近收银机，不得向无关人员及本店以外人员泄露本店的经营收入情况，一经发现，将视为泄露商业机密，将罚款2000元处理及追究其责任。

ask20150127rs2 已过期 2015-01-27 回复(1)

你好，我在南通某商场做营业员，我们已经和老板签订了合同，可是老板拖欠了我们2个月的工资，我们应该怎么办？

ask20150316g44 已过期 2015-03-16 回复(2)

你好！我是一名普通装修工人，跟老板没有签订劳动合同，也没有工伤保险，只是存在事实劳动关系，我在工作中发生意外，能不能申请到工伤！

ask201503225qw 已关闭 2015-03-22 回复(0)

你好！我是一名普通装修工人，跟老板没有签订劳动合同，也没有工伤保险，只是存在事实劳动关系，我在工作中发生意外，能不能申请到工伤！

ask201503225qw 已过期 2015-03-22 回复(2)

你好！我是一名普通装修工人，跟老板没有签订劳动合同，也没有工伤保险，只是存在事实劳动关系，我在工作中发生意外，能不能申请到工伤！

ask201503225qw 已过期 2015-03-22 回复(3)

我是一名商场营业员，没有签订合同，老板不买社保给补助，工资是底薪加补助2000元。工作半多年了，上个月19日招到新员工接替我，而发工资时却只有736元，老板说是以1200底薪算的，没上满一个月就没有补助。我想请问像这种情况我能拿回补助吗，没签订合同我是否可以索要双倍工资？我该怎么做？

ask20150428bq1 已关闭 2015-04-28 回复(0)

你好，我是一名酒店员工，进店之前老板保证就算酒店关门也会补偿我们五个月工资，现在还没来的急签合同店里就要关门了，请问我们可以拿到后面的补偿款吗？有很多人可以证明

ask201505131ll 已过期 2015-05-13 回复(2)

你好！我是一名普通农民，我家田地被老板板占用，但是我們和居委會反應。但是都不來处理。那我應該什麼办？

ask201505139x2 已过期 2015-05-13 回复(1)