与单位签定合同后，工伤保险是不是国家强制性让用工单位给职工上

与单位签定合同后，工伤保险是不是国家强制性让用工单位给职工上的

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提问人：ask20150520f6b
提问时间：2015-05-20

我弟弟在东莞厚街一家电机长打工2年余，他们单位未按劳动合同法规定为职工购买5项社会保险，仅买了工伤以外险1种。这样合法吗？另我弟弟在休息时间在厂外被人抢劫致重伤，发生几万元治疗费用，因没保险只能家里承担。问：发生这种情况，因厂里没买保险不能享受医保，厂里应该承担责任吗？如过该承担责任请指明支持该认定相

zigongren 已解决 2008-12-04 回复(4)

1：伤者48岁.未买保险.未与用工单位签定劳动合同.如果按照法律程序.是否可以鉴定为工伤.伤者是否要

在工作现场.工作时间内.因工作需要上高架拿工具（工具系自己的）.不慎失足.（L2腰椎爆裂性骨折.已安装钢板.医院治疗费用是公司所付.从5月4日到5月27日已用医疗费3万元）.后据用工方说.出事点本不应该有人去那.而伤者未带安全帽.现在我们私下协商一次性补偿.公司提出3万.我们要求5万（出去已用医疗费） 1：伤者48岁.未买保险

jcong 已过期 2009-05-28 回复(4)

单位给职工缴纳保险时，生育保险和工伤保险是否是强制险

凌云1014 已解决 2009-11-18 回复(4)

没有参加工伤保险和签定劳动合同，出现四级伤残事故，如何赔偿？

wbs 已过期 2010-02-22 回复(1)

办理工伤保险职工交通事故工伤死亡，单位如何办理抚恤事宜

职工郭某，单位在社保部门办理工伤保险，上班期间因交通事故死亡。社保部门按工伤保险规定赔付;丧葬费、抚恤等11万元。肇事司机赔付相关费用。请问：职工单位能否支付丧葬费、一次性抚恤费、40月基本工资的生活困难补助和遗属的生活困难补助？有无相关规定？

火烧沟已解决 2010-05-20 回复(1)

某职工在甲单位参加工伤保险在乙单位从事第二职业时受伤，工伤保险是否支付待遇

YLYLBX 已过期 2010-09-14 回复(2)

因公司组织拓展训练受伤属于工伤么?公司没签用工合同、更没买保险

因公司组织拓展训练受伤属于工伤么?公司没签用工合同、更没买保险，能要求公司那些赔偿？