生育保险未交满一年就生小孩了，按唐山规定没有生育津贴，公司以

生育保险未交满一年就生小孩了，按唐山规定没有生育津贴，公司以此为由不给发产假工资合理吗？

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提问人：ask20150520uw7
提问时间：2015-05-20

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女方是南方人才的集体户口，户口在越秀区因为房子门牌没有落实，户口一直不能迁出刚怀孕的时候去集体户口所在居委，居委给了计生申请表给我们去找相关单位盖章但南方人才答复是户口不迁出不给在申请表上盖章，打电话咨询居委居委说一定要南方人才盖章证明才可以发证女方单位是交了生育保险的现在计生证没有，孩子

yyllcczz 已关闭 2009-05-13 回复(0)

男职工有生育保险，女方没有生育保险，符合规定生育二胎，男方可以报销吗

ask20150104bwr 已关闭 2015-01-04 回复(0)

沈阳市男职工有生育保险，女方没有生育保险，符合规定生育二胎，男职工可以报销吗，比例是多少？

ask20150104bwr 已关闭 2015-01-04 回复(0)

沈阳市男职工有生育保险，女方没有生育保险，符合规定生育二胎，男职工可以报销吗，比例是多少？

ask20150104bwr 已关闭 2015-01-04 回复(0)

生育之前一直缴纳生育保险，满一年了，已经正常报销生育费用，如果产假期间公司没有缴纳生育保险，还能享受生育津贴吗？小的私人公司是没有产假的，不工作的时候没有工资的，更不能给继续缴纳保险的~担心生完孩子之后没有保障~

杯酒人生0922 已关闭 2015-01-14 回复(0)

我们的公司是北京的，但我交的是沈阳这边的生育保险，生完孩子生育津贴下来后直接打入公司账户了，休产假时间发产假工资了，生育津贴大于产假工资，剩余的部分应该还给个人吗？公司说不退还给个人了，这合理吗？我该怎么向公司说？

ask201503236dp 已过期 2015-03-23 回复(3)

原来的单位由于保险没有给上够，现在没有给办生育津贴，合同也没有到期，去了单位没有业务，让在家待着，后来又找了一份工作，公司要给让保险，该怎么办，怎么能让原单位上着保险把生育津贴领了，在新单位继续工作呢？

ask20150327u14 已过期 2015-03-27 回复(4)

2015年无锡的生育津贴直接联网申报，生完小孩多久能到公司账上。

ask201503125uc 已过期 2015-04-01 回复(3)

生育险未缴满一年，没有生育津贴，企业以此为由不发工资并停交社保，这样属于合法吗？

ask201505050r6 已关闭 2015-05-06 回复(0)

生育险未缴满一年，没有生育津贴，企业以此为由不发工资并停交社保，这样属于合法吗？

ask201505050r6 已过期 2015-05-06 回复(1)