一星期上6天的公司,星期六上班我可取得双倍工资吗

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提问人：zzzenzzz
提问时间：2015-05-20

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我在一家公司上班4个月，老板一直拖欠工资，而且不帮买五险，也不签订劳动合同，我写了离职报告的第二天就离开公司了，请问我可以向公司讨回双倍工资吗

刘庆婵已过期 2014-09-10 回复(2)

你好，我03年10月至04年5月在1家公司上班，没有签订合同可不可以要双倍工资，怎样计算

短信用户已过期 2014-09-25 回复(10)

你好！请问:我在1公司上班试用期3个月，因为工资低，做了1星期就辞职，也没有签合同，离职公司要我赔偿1000元损失费，这合理吗？

短信用户已过期 2014-12-09 回复(3)

你好！请问:我在1公司上班试用期3个月，因为工资低，做了1星期就辞职，也没有签合同，离职公司要我赔偿1000元损失费，这合理吗？

短信用户已过期 2014-12-09 回复(1)

公司是按天上班天数八小时发放工资，没有星期六，日休假晚上还得加班，加班三小时三十分是按照八小时的二分之一结算，我能向公提出加班费额外赔偿吗

ask20141229kom 已过期 2014-12-29 回复(2)

我们公司周末上班是双倍工资，我年终因为要请假回家，我请的是事假，现在公司在没有和我们商量的情况下，单方面要求我们请假必须拿周末的双倍加班去抵！请问这样合法吗？？

ask20150113vcz 已过期 2015-01-13 回复(2)

公司上班没有双倍工资，国家法定节假日也没有双倍工资，我已经提前一个月辞职，但是经理不准我走，他说我走了这个月工资没了，还有可能牵扯到我爸爸，我该怎么办？

ask20150302fuh 已过期 2015-03-02 回复(1)

我现在在公司辞职过年的时候在公司上班说好了的有双倍工资补助结果到发补助的时候因为我辞职所以不给了我想问一下这样合理吗？

ask20150318e9z 已过期 2015-03-18 回复(4)

我现在在公司辞职过年的时候在公司上班说好了的有双倍工资补助结果到发补助的时候因为我辞职所以不给了我想问一下这样合理吗？

ask20150318e9z 已过期 2015-03-18 回复(3)

本人2015年1月到公司上班至今未签订劳动合同，打算做到年底再去索要双倍工资，需要收集哪些证据，公司没有发工资条，也不是银行卡，而是现金

ask201505162ik 已关闭 2015-05-16 回复(0)