我申请了辞职还没到期，六月底到期，但厂子七月中旬倒闭，我该怎
我申请了辞职还没到期，六月底到期，但厂子七月中旬倒闭，我该怎么办？能拿失业金吗？
公司每月初发放工资，次月底发放上个月奖金。我3月12号上交辞职申请，工作到3月31号
公司每月初发放工资，次月底发放上个月奖金。我3月12号上交辞职申请，工作到3月31号。4月1号正式离职。公司从4以改变奖金发放时间，且4月我已经离职为理由，扣除本人拖欠未发放的1月2月的奖金。请问公司的行为合法么？我能否要回奖金？
去年11月底辞职，到现在还欠一个月工资没发，公司倒闭注销了，
去年11月底辞职，到现在还欠一个月工资没发，公司倒闭注销了，这钱还能拿到吗？
各位律师好，本人向公司申请辞职，公司以培训签订的合同未到期为由要求赔付违约金
各位律师好，本人向公司申请辞职，公司以培训签订的合同未到期为由要求赔付违约金，现未提交辞职报告，想通过请长病假让公司同意辞职，有医院出示的病例，诊断书，是否可行
各位律师好，本人向公司申请辞职，公司以培训签订的合同未到期为由要求赔付违约金
各位律师好，本人向公司申请辞职，公司以培训签订的合同未到期为由要求赔付违约金，但培训未有实际费用，是公司买设备附赠的培训名额，是否合理
请问:我提前三十天以书面形式提交了辞职申请，到期后老板也同意我离职
请问:我提前三十天以书面形式提交了辞职申请，到期后老板也同意我离职，但是老板不给我结清工资，还要压一个月这合法吗，我该怎么办？
我辞职到5月20号到期，但是公司让我5月13号就走，公司马上就倒闭了
我辞职到5月20号到期，但是公司让我5月13号就走，公司马上就倒闭了。这合法吗？？
本人在一家大型的外资企业从事财务工作，4月29日提交了辞职申请（书面的和邮件，公司工作全采用邮件往来），我的工作分两部分，共交接给两个人，其中工作内容较少的那部分到5月19日才交接完，另一部分是工作内容较多，事情较杂，但领导至今未让人与我交接工作，也未发出由谁交接的通知，目前的工作我仍在处理，公司从06年成
我打了辞职，六月底到期，但厂子七月中旬倒闭，我该怎么办？能申
我打了辞职，六月底到期，但厂子七月中旬倒闭，我该怎么办？能申请失业金吗？
