公司每个月只发部分工资，这个合法吗

公司把我们的工资分为基本工资及职务费，每个月都只发基本工资的部分，职务费一直拖欠，这个还可以要回来吗

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提问人：professorbao
提问时间：2015-05-20

我们公司每个月十五号发上个月工资，这个月我工作了五天申请离职，但是批下来是三月六号我等不到那么久就直接走了，那这个月十五号还会给我发我上月的工资吗

ask20150208ce2 已过期 2015-02-08 回复(1)

我们公司每个月十五号发上个月工资，这个月我工作了五天申请离职，但是批下来是三月六号我等不到那么久就直接走了，那这个月十五号还会给我发我上月的工资吗

ask20150208ce2 已过期 2015-02-08 回复(3)

你好，就是这个保安公司过年不发工资怎么办，我们签过合同，平时都是每个月15号发，但是现在17号了还在推还不发怎么办

ask20150217v4e 已过期 2015-02-17 回复(4)

我父亲公司由于效益问题于20年前就让父亲在家休息，并没有发放任何生活补贴。1.不发放生活补贴合法吗？2.我父亲最近接到通知，退休时需要补交养老保险，不仅补交个人部分，还要补交公司承担部分，全部由个人承担，合法吗？另，我父亲与公司签订的是长期合同。

785972415 已过期 2015-02-23 回复(1)

huizhu 已解决 2015-03-15 回复(3)

ask20150326q3j 已过期 2015-03-26 回复(5)

ask201504085ln 已过期 2015-04-08 回复(1)

公司发布通知从原签订合同工资里拿出部分，根据公司效益发放，这样合法吗？假如不合法，能提出解除合同并要求补偿吗，希望回答具体些，可找律师代理

ask201504090my 已过期 2015-04-11 回复(5)

ask20150419zy3 已过期 2015-04-19 回复(1)

ask20150504bow 已过期 2015-05-04 回复(1)