我在昆山富士康公司上班工作了40天但是不想做了（实在是一天都不想呆了）我不辞而别的话能不能拿到我当月的工资 我们没有签合同 只是公司可能是为了逃避劳动部门的检查我们刚进场的时候让我们牵了个协议 但是只有公司那有一份 我们没有。。。合同不是要自己保留一份公司一份的吗。。那这份合同会不会生效
公司规定试用期为一个月，我做满了一个月，但公司提出说要辞职得提前30天，还要我再做一个月，实在忍受不了了，我就两天半没去上班，第3天去辞职时，经理说我再不上班的话就按旷工3天，算自动离职，也拿不到工资，，我该怎么办
在这里上班一个月，没有签合同，即使签合同有人没有社保，没有国家假期，虽然说包吃，每天吃的几乎都是白萝卜，肉也不给2块，现在有禽流感了就买了一堆猪肉给我们吃，我实在想立刻离职，如果不批我走，我突然离职是不是拿不到工资？
您好，我5月8号到公司上班，签订了试用合同，因为和上司有点矛盾，她与6月8号与我谈话，说要辞退我。之前也没有找我谈过，就说我试用期满了可以辞退我，还在公司开会时说我工作怎么样，向全公司发了一个辞退公报。本来5月份是有100元奖金的，现在也不知道有没有，还有工资也还没有结清，说5月的工资6月底发，6月的7月底发，
暑假工签订了合同，当时经理口头上说没做满一个月没有工资，后来因为有事上了七天不能再做下去，请问能拿到
暑假工签订了合同，当时经理口头上说没做满一个月没有工资，后来因为有事上了七天不能再做下去，请问能拿到工资吗
试用期满，延长工作1个多月未签订劳动合同，是否可以要求双倍工资，能拿到几个月双倍工资
6月初在上海分公司入职签订试用期合同2个月，试用期满后，公司走流程花了半个月，合同下来，我签了他们寄到广州总部，半个月未签下来，现上海整改，变着法要求员工主动辞职，如果在合同没拿到手之前辞职的话，能否拿到双倍工资。 如果签了合同，他没给我或者说寄回来了在路上，我又能申请什么补偿？合同签2年，公司交5险一
我是自动辞职的，我能不能拿到我之前的半个月工资，没有签合同，但是公司说要提前一个月说辞职
我是自动辞职的，我能不能拿到我之前的半个月工资，没有签合同，但是公司说要提前一个月说辞职，我当天辞职当天就走所以没的工资。再加上我之前，去学习，有一个月，是上的半天班，她给我发的全工资，而且她还说。我之前动手术请假，按照公司规定，一个月三天假多出来的按照一天，200元给，我该怎么办
试用期内，我觉得这个公司各方面不行，想辞职，我可以当天拿到我走那天的工资么？
我4月1日报道，这个公司压工资压到20号，等于说我到现在（5月18日）还没拿到我上个月的工资，算下来我压工资压了快2个月了，单休，工作量大，觉得做下去好累没有激情，想换家，但是这家压工资太久了，我想当天结清，是正常程序么？问了之前走的同事都是说下个月20号，我觉得这样是不合法的，是么？ 这家是3个月试用期，就做
应届毕业生签了三方协议，未签劳动合同，试用期满或者试用期内多久可以离职？在试用期是否有工资
与一家公司在毕业前签订了三方协议，到公司报道后未签订劳动合同，试用期为3个月，现在3个月快满了，一次工资都没有发，向公司提出申请在试用期满就辞职，公司说如果辞职3个月的工资就没有了。并拒绝办理离职手续。我该怎么办？
大家好 我有2个问题咨询律师们 1 公司面临倒闭目前正在清库存 目前已经没有值钱的东西了！按现在法律像这样情况工人能不能拿到工资。 2 因为我的工资是一半现金一般发在工资卡里面！《因为进公司谈好8000元 所以现金发4000 工资除了保险发到工资卡里面是在3800左右》如果按这样情况，结算工资是按实际工资还是按打在工
