在和单位工资纠纷诉讼期间合同期满,劳动者一直无法上班,过了合同期几个月后还未判决,这时劳动者在诉讼期间合同期内和合同期外是否都相当于在上班呢?过了合同期后是否还要补签合同呢?
各位律师: 你们好! 我叫钟凤奇,是贵州省仁怀市人,我的妻子在市人民医院超声科上班,已孕五个月,在昨天晚上上夜班的过程中,起床为病人做B超时不慎从值班室的床上摔到地上,导致流产,请问各位律师这种情况是否为工伤?医院是否有赔偿,承担医药费用? 非常感谢能够给我解释一下这个问题。
诉讼期间合同期满之后延伸的劳动关系算不算入经济补偿金赔偿范围
诉讼期间合同期满之后延伸的劳动关系算不算入经济补偿金赔偿范围?比如:××人合同从2007年8月工作至2010年8月,如果之后以恢复劳动关系诉讼时合同到期又延伸至2010年12月,那2010年8月至2010年12月这段时间算不算经济补偿金赔偿范围呢? 补充:单位从2010年3月非法解除劳动关系
我是一个小个体商户,昨日有一个在我这里帮忙的孩子,替我去外面干活的途中吧人给撞了,请问这样的情况是否应该由我来承担? 1.我们之间没有劳动合同。2.因为看孩子挺勤快,所以支付过工资,单是以现金的形式3.当天事故发生时,出事地点并未在正常路线上,不知道为何会去那里。4.当天所用的车辆时我买的。
我的劳动合同11年2月1日终止,公司提前一个月通知我,终止合同,请问我可以向公司提出补偿金吗?
员工合同期满,未续签,自动辞职,公司是否需要支付辞员工补偿金?
员工合同期满,未续签,自动辞职,公司是否需要支付辞员工补偿金? 好的 多谢大家。
合同期满单位不办终止手续并不让员工上班,属于延续劳动关系吗?
请问:如果合同期满后用人单位未办理终止手续,并且不让该员工上班,延误的时间属于延续劳动关系吗?
我是一所 合法的私立幼儿园 就在本村 借用了 一所 空荡的 公立 中学.签了 5年的借用合同. 合同是在 联校 签字 . 经过政府的口头答应方才进去 ,现在另一 所,私立的特种学校 ,要向 政府高价出租 我 借用的学校 ,政府让我 现在搬走,并收了 他们的租金 . 刚进来半年 .我没合适的地方搬迁 ,我该怎么办 .怎样去维护自己的利益呢
我是一所 合法的私立幼儿园 就在本村 借用了 一所 空荡的 公立 中学.签了 5年的借用合同. 合同是在 联校 签字 . 经过政府的口头答应方才进去 ,现在另一 所,私立的特种学校 ,要向 政府高价出租 我 借用的学校 ,政府让我 现在搬走,并收了 他们的租金 . 刚进来半年 .我没合适的地方搬迁 ,我该怎么办 .怎样去维护自己的利益呢