在公司受工伤鉴定十级伤残，现在公司宣布解散，我最多可以得到多
在公司受工伤鉴定十级伤残，现在公司宣布解散，我最多可以得到多少个月的赔偿金？
工伤以认定 伤残以鉴定 过去3年了 没有劳动合同可以得到赔偿吗？
我爸爸 在一家建材公司上班签没有劳动合同 工资发放不固定 没有节假日 工伤发生在2011.5、 是掉进搅拌机里面脊柱末节骨折 导致大小便失禁 双腿瘫痪 工伤以认定 （2012.6） 伤残已鉴定为4级伤残（2013.5）鉴定的 公司想私了 就是不露面 想问一下这个赔偿有没有时间限制 赔偿和时间有没有关系 大体能赔偿多少 谢
工伤认定有，工伤伤残鉴定不达级，想辞职的话现在的公司和后续医药费怎么办？
我是眼睛受的工伤，伤残鉴定后没达级，但是还一直要复诊点眼药水，费用不多，从工伤到现在所有的医药费都是全部报销的，但是想辞职了，那以后的费用怎么办？
工伤十级，现在只持有伤残鉴定结论书，工伤认定书只有复印件，公司不给我，申请劳动仲裁，单凭伤残鉴定结论
工伤十级，现在只持有伤残鉴定结论书，工伤认定书只有复印件，公司不给我，申请劳动仲裁，单凭伤残鉴定结论书，工伤认定书复印件这两样材料，会胜诉吗？
工伤伤残鉴定已做完，是否可以向公司索要除去社保局赔偿的其他赔偿
和公司有劳动合同，在合同期内。室外工作，被电击。公司线路离高压线比较近，工伤事故发生后公司垫付了所有的医疗费。工资也照常发。工伤手续也一直在走流程。伤残鉴定完定为七级，断了几根手指。经个法律条文查阅，发现最多赔偿也就2万多元。没打算和公司解除合同。 目前，想咨询： 1，不解除合同，能否获得一次性医疗补
伤残鉴定评为3级的工伤职工向公司申请后是否可以回公司工作？这样公司违法吗？
我公司有一名已经工伤认定了的职工，经过伤残鉴定为三级。按法律规定公司对其应该保留劳动关系，让其退出工作岗位，公司也这么做的。但是该名职工曾经是公司技术骨干，并且家庭境况不好。该名职工现在主动提出要回公司上班，做一些力所能及的事，这样可以每个月有奖金、年底还有年终奖，可以多些收入。但是对于公司来说，这
我以前在公司有工伤，评残十级，现在公司解散，把我载掉了，又把我评残鉴定搞不见了
我以前在公司有工伤，评残十级，现在公司解散，把我载掉了，又把我评残鉴定搞不见了，我想问一下这样的情况可不可告公司。我的号码13544553751
我现在还在这家公司上班。2014年8月3日受得伤。工伤鉴定已经下来了我的伤是七级伤残
我现在还在这家公司上班。2014年8月3日受得伤。工伤鉴定已经下来了我的伤是七级伤残。有工伤证，工伤部门陪我13个月的一次性伤残补助金。是按照2013年北京职工平均工资乘以13个月，共45188元。那公司这没有赔偿吗？
我现在工伤住院公司给我发的基本工资，说等到伤残鉴定后补发工资
我现在工伤住院公司给我发的基本工资，说等到伤残鉴定后补发工资，我需要住院一年多，发基本工资对我五险一金有影响吗？如果少了单位会给补贴吗？
工伤员工连续旷工15天被公司解除劳动合同可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？
工伤管理条例规定.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。劳动管理条例是这样规定的.但没有列明公司与职工解除劳动合同一项啊？
