公司只贴了几张没有公司印章的辞退证明,现在不承认辞退,硬要说是自动离职
公司只贴了几张没有公司印章的辞退证明,现在不承认辞退,硬要说是自动离职,我该怎么办
公司想辞退我,但希望我自动离职,不给我赔偿;如果我不同意要他们来辞退的话,离职证明上会写明被辞退,我
公司想辞退我,但希望我自动离职,不给我赔偿;如果我不同意要他们来辞退的话,离职证明上会写明被辞退,会给我补偿,我该怎么办? 这算是他们的一种威胁手段吗? 我在这家公司工作了14个月了,他们需要提前多久通知我,工作交接期间有没有工资,应该补偿我多少? 我能否得到补偿,而离职证明上不写辞退呢? 他们说是可
公司牌照还在申请中,没有签订合同,已自动离职,如何证明自己和公司的劳动关系?
新开才一个月的公司,所以还没发放过工资,上班是指纹打卡的,公司没工衣,没工牌,本人入职已经满一个月后才自动离职的。如何能证明自己与公司的劳动关系?该如何收集证据?因为没营业执照,劳动部门不受理。已经和公司协商过,公司坚决以自动离职为由不给我发上月工资。请各位专业人士解答。
我已经离职7个月了,公司也没有开具离职证明,到现在还没有付清我最后一月在职时的工资,我该怎么办?
我于今年2月19日以书面的方式提出了辞职申请,3月31离开公司,到现在公司还没有给我结清最后一个月的工资,并且以我没有交接完工作,造成公司在工作中被有关部门罚款(17000元)为由拒绝支付工资,却一直没有给过我电话联系,我都是从以前的同事口中打探到的,我想问一下我这种情况,如果劳动仲裁的话,我能成功吗,能追回
公司4个月没有跟我签订劳动合同,现在我已申请仲裁,可入职新公司需要提交离职证明
原公司4个月没有跟我签订劳动合同,现在我申请仲裁,我向原公司索要离职证明,会不会影响仲裁?
公司4个月没有跟我签订劳动合同,现在我已申请仲裁,离职前签订了一份离职证明,这是否影响我申请仲裁?
离职证明上没有写是自愿,只是写了协商一致,同意解除劳动关系,这是否会影响我申请赔偿?
公司于上周周四突然给我讲分部要撤销,让我离职,但是现在我要公司给离职证明,证明我是什么原因离职的,他们不给,而且分部并没有打算撤销,目前就算给离职证明也只会给因个人发展原因离职的证明。请问这样的证明我能要么?不要这样的证明,我该怎么来维护自己的权益,求指点,谢谢!
我的确工伤,公司也承认,因为一些特殊原因入院记录没有写工伤,现在我的公司证明都交到工伤管理处了
我的确工伤,公司也承认,因为一些特殊原因入院记录没有写工伤,现在我的公司证明都交到工伤管理处了,唯独就是要修改入院记录,可是医院不给改,请问能不能合法的修改入院记录
现在公司不给我出具辞退证明,说是部门主管辞了我,公司没有。现主管又不给我安排工作
现在公司不给我出具辞退证明,说是部门主管辞了我,公司没有。现主管又不给我安排工作,我该怎么办?
我在公司已经工作俩年现在还没有离职 没有签订劳动合同,公司也没有缴纳社保
我在公司已经工作俩年现在还没有离职 没有签订劳动合同,公司也没有缴纳社保,该有那些赔偿?
在公司上了五年班没有签订合同,现在公司要辞退我,我想去劳动局投诉
在公司上了五年班没有签订合同,现在公司要辞退我,我想去劳动局投诉,请问没有合同劳动局会管吗