没有签署保密协议，有泄露信息，金额在10000元左右（没有扣除成本的）
没有签署保密协议，有泄露信息，金额在10000元左右（没有扣除成本的），会有什么法律责任？
由于目前中国的房地产中介市场的管理及现状的无序，造成行业规范的匮乏及从业人员的整体素质低下，更无法吸纳综合素质高的员工。即便不多的能淘汰留下的员工也对自己从事的职业没有全面的道德、操守认知，这样的从业人员在房地产信息服务的工作中，由于自身法制、道德认知的低下，再有信息这种无形产品操作的复杂性，公司很
（其中权利保证方面，该专有信息是花钱买的，这是和员工签订的保密合同，是否可以与员工约定一个高额的违约金？约定违约金有效吗？ 甲方： 乙方： 为了保护甲乙双方在商业和技术合作中涉及的专有信息（如本协议第一款所定义的内容），经友好协商，甲乙双方签订如下协议： 定义： 专有信息的定义： 本协议所称的
在单位工作5年了，签署了一份外出学习协议，上面没有金额，只有是费用的百分之几，和需要在单位干几年，直到辞职才告诉你花了多少钱，其实这个培训并非学习，只是到各个地方参观，没有直接的培训，讲师等。请问这个协议是否要赔偿
从原公司离职，并未签署过劳动协议和保密竞业协议，就算签了也没有提到支付我经济补偿金这一条
从原公司离职，并未签署过劳动协议和保密竞业协议，就算签了也没有提到支付我经济补偿金这一条，离职后有把那边的客人带到现在单位做同类型产品，现在原单位知道了，要求我赔偿他们的损失，我想问如果要打官司我的胜算大吗？
因为公司制定了一些非人道的处罚措施，所以准备尽快辞职。试用期也没过，没有签订劳动合同，想辞职公司不给走，说什么时候招到人才让走。我准备15号直接发了工资就自动离职，但是公司还欠我半个月的工资，我想把公司的客户资料卖给竞争对手，算违法吗？
已经工作了2个半月，没有签订劳动合同，试用期合同都没有。 公司给的辞职申请书模版中有保密条款，要是从事同行业工作就要赔款10万元。发了一个月的工资，今天才知道工资中含有保密费300元。 申请书中没有说，这三个月后公司会继续支付保密费。在没有劳动合同的情况下，辞职申请书中的这个条款有法律效力吗？ 如果下一份
我辞职了，公司说我泄露客户信息，又没有证据，我都不知道的事，拒发工资给我
我辞职了，公司说我泄露客户信息，又没有证据，我都不知道的事，拒发工资给我，我该怎么办？
我辞职了，公司说我泄露客户信息，又没有证据，拒发工资给我，我
我辞职了，公司说我泄露客户信息，又没有证据，拒发工资给我，我该怎么办？
我辞职了，公司说我泄露客户信息，又没有证据，我都不知道的事，拒发工资给我
我辞职了，公司说我泄露客户信息，又没有证据，我都不知道的事，拒发工资给我，我该怎么办？
