相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

第三者要求我老公开车去接她,结果接上她之后我老公出了车祸!是否可以向第三者索赔?

律师你好!我老公2011年1月出了车祸,造成多脏器损伤以及肋骨骨折,急诊行脾切除,由于内出血过多险些丧命,幸好他当时清醒求救及时,否则后果不堪设想。住院一个多月,我老公被伤痛折磨的痛苦不堪,我为老公支付了近五万的住院费治疗费。他出事当天晚上,我接到通知赶到医院才得知他不但有婚外情,而且出车祸的原因就是因为他外遇的第三者打电话让我老公去某个县区去接她。(老公开的帕沙特损毁严重,因为气囊的保护第三者只是脸上有些划伤外其他没有任何问题。)当晚第三者亲口告诉我一些他们出车祸前后的情况,并且她承认是她让我老公去接她的,她承认是她的责任,她说愿意承担应有的责任。但是当晚后来就偷偷溜走了,后来就再也没出现过,她原来用的手机号也停机了。老公出车祸时我已经是五个月的身孕,这件事让我的家庭四分五裂,不但我为老公支付了数目不小的医药费,且我的精神和心理上受到了极大地创伤。我老公至少半年之内不能工作,造成的身心伤害以及误工费治疗费,难道这个第三者不应该承担她应该承担的责任吗?请告诉我应该怎么做?谢谢您!

问题状态:已解决 回复 (2)
提问人:STAR2011
提问时间:2011-03-01
相关咨询

发生车祸,肇事者将病人送去一家私人医院,病人是否可以要求转院?

我姐夫昨上午在成都骑一摩托车,车上载了两个人,后面一小车追尾。造成三人都受了伤,其中一人需要动手术,伤到了大脑,另两位即我姐夫与另一人伤到了腿,但无骨折,说是伤了韧带。 (他们三人是赶去上班,做的都是重力活。玻璃安装,不知道这次的伤势会不会影响到以后的工作。) 那辆车是一家单位的车,他们将病人送到一家

huangmei8104 已解决 2009-04-23 回复(4)

对方有婚外情,是否可以在离婚时要求丈夫和第三者赔偿?

对方有婚外情,是否可以在离婚时要求丈夫和第三者赔偿?

秋天的叶子 已过期 2009-09-09 回复(3)

邮件确认合同是否表示合同成立,如果雇佣方反悔,是否可以要求赔偿,之后的为了他们公司的事情出差,和4次

是这样的,我年前应聘了一个工作,总公司在上海,但是北京有分公司, 我去做财务经理 我 说: 10:56:26 经过4次见面,一次飞上海2天的行程,他发来了合同通过邮件,我也通过邮件回复确认 我 说: 10:57:31 不过最近,他说他现在的兼职会计可能比我更适合这个职位,但是由于他的确认,我已经提出辞职。 我 说: 10:57:

cathy.hu1 已过期 2010-01-06 回复(3)

开公司的车去送货,结果发生车祸,鉴定为事故双方责任,我是否可以向公司索赔?

开公司的车去送货,结果发生车祸,鉴定为事故双方责任,我是否可以向公司索赔?

dcheny 已解决 2010-04-07 回复(1)

请问,专家!在KTV唱歌,结果手机被他们的员工拿了,是否可以找KTV索赔?依据是什么?

14日晚,我和几个朋友在一家KTV唱歌,离开后发现手机(诺基亚N81,刚用了半年,买成2300.)忘了拿 。马上返回KTV,一看房间已经被打扫了,到吧台询问后,当事值班负责人称不可能掉到他们KTV,因为他 们的员工捡到客人东西都会交到吧台。由于已经很晚了,我没有继续与其理论。18日,我去联通营业厅, 补办手机卡。

colorliao 已过期 2010-04-19 回复(1)

妈妈下班途中遇车祸身亡,我们是否可以要求双份赔偿

妈妈在一私人工厂上班,存在事实劳动关系,下班途中遇车祸,肇事者没有逃逸,请问我们除了从肇事方得到死亡赔偿金外,是否可以从工厂得到赔偿?具体程序应该怎么做?威海农村死亡赔偿金大概有多少?希望得到详细解答,谢谢

贝儿燕燕 已解决 2010-11-16 回复(1)

是否可以鉴定等级和要求索赔

我在8月26日上班过程中右手大拇指和食指被机台压伤(大拇指被压断)。公司已申报了工伤,我得到的待遇只有停工留薪50天和50天的生活补贴。别的什么都没有,现在公司要我签字给公司报医药费,我看了要我签字的材料如果我签了什么都没用了这时就结束了和公司无关。我要求做工伤鉴定公司不肯。

Nef458 已过期 2010-11-20 回复(2)

老公有家暴 我是否可以要求起诉离婚

我们结婚三年多,在这期间老公经常打我,并且一次比一次严重.我想要离开.同时离婚,如果向法院提出诉讼,是否可以判离.现在我怀了孕,但是他不承认是他的小孩子.请问我应该怎么办才好? 过去他打我之后,我有拍下一点照片.同时还有他给我写的保证书作证明.如果我向法院提起诉讼的话,一般要多久才可以结束这段婚姻关系...说实在话,

huangyao1212 已过期 2011-01-08 回复(2)

工作8年,无故被辞退,是否可以要求以下赔偿

我是2003年12月到某公司上班,在2011年无故被辞退,2011年1月总工资是3600元。在2010年1月的总工资是2800元,可是我们所有员工打卡工资的总额都是1500元,而另外的工资是我们到财会领取现金的形式发放的。请问该公司是否可以只按打卡工资来进行赔偿。

张春英 已过期 2011-03-01 回复(7)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏