国有企业全资子公司驻外办经理,靠自己的本事与客户谈成生意,自己加价卖的,不过没有低于公司的限价,差价归自己所有,算职务侵占还是贪污!?大概赚了9万多块钱!!!可以定性为职务侵占吗!?后来给中间人回扣2万,后来又给了3.2万!!最终定性数额为多少......
甲个体公司规定商品销售价格为每吨3000元,销售经理乙私自加价,以每吨3300元出售商品,牟利5万余元,对乙的行为该如何定性
二人有限公司小股东股份(占10%)被大股东(占90%)以假冒签名的《股东会决议》非法窃取,并伪造了《公司章程》、变更了工商登记,将公司原由小股东任法人代表变成其任法人代表,并控制公司所有资产私自卖掉。请问该大股东的行为是构成何种犯罪?
你好:房地产公司向自己的员工销售房子,2万签的是房屋认购协议
你好:房地产公司向自己的员工销售房子,2万签的是房屋认购协议,10万签的是员工借款协议(无利息),共计12万,等房子建起来之后变为房款。现在房子迟迟不开工,又不退钱,这算不算非法集资?还是集资诈骗?
公司以销售完不成任务为理由想解除合同,员工要求经济补偿,公司研究一个月未答复
公司以销售完不成任务为理由想解除合同,员工要求经济补偿,公司研究一个月未答复,过后通知降低员工工资,因合同中薪资写的是不低于当地最低工资标准,员工不同意公司强制降薪,员工与公司协商离职,并要求适当的经济补偿,公司以不需要离职拒绝了员工的请求。请问目前情况下,员工该怎样维权?
在个公司有养老保险,员工想加入另一个公司,养老保险该如何教到
在个公司有养老保险,员工想加入另一个公司,养老保险该如何教到加入的公司
公司未与员工签订劳动合同,未给其买社保,工作一年以上,如何获补偿?
2014年4月入职北京华视生活商务服务有限公司,该公司未与员工签订劳动合同,未给员工缴纳任何保险。2015年5月现任职已满一年,工资条只见过一次,签过一次字,现金发放。开始入职发工资时,由老员工发工资,直接打进工商卡里。后来,由副总发工资,同样直接打入工商卡里。考勤由自己向销售主管汇报,每月出勤天数,休息天数