请问合同期满辞退员工须要给予补偿吗?

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20150512zga
提问时间：2015-05-18

我在公司工作二年多了，现属哺乳期，现公司以经营不景气需减员，而我与公司签的合同在2012年12月31日合同期满，公司以不再续签为理由辞退我，请问这种情况可以获得补偿吗？

yoyochen1 已解决 2012-12-20 回复(9)

在1国企干了8年，现公司以工作外包把员工辞退请问能要求公司给什么补偿，【中国好4G，移动更精彩！】

短信用户已过期 2014-10-30 回复(4)

李闹奥已过期 2015-01-07 回复(3)

ask20150112kho 已关闭 2015-01-12 回复(0)

签署一份临时工合同，在饭店工作8个月，今天领导给予口头辞退，请问我改如何处理，索要赔偿？

ask2015013019u 已过期 2015-01-30 回复(3)

合同2015年1月底到期的，没续签，年后回去工资都谈话好后，隔天被老板突然辞退，有补偿吗？

771086636 已过期 2015-03-06 回复(2)

律师你好！我在公司工作2年，表现好没有错误，现劳动合同期满，公司不续签合同，我本人要求公司支付两个月的工资补偿，但是公司不同意支付，理由是公司没有这方面的规定。请问律师：我该怎么办？

btqh 已过期 2015-03-14 回复(4)

ask20150511722 已过期 2015-05-11 回复(3)

您好，请问，员工试用期一个月内未签订合同，在她上班第29天因工作不合格被辞退，那用人单位需要付哪些责任吗

ask20150513xx6 已过期 2015-05-13 回复(1)

以达到退休年龄为理由辞退已做13年的员工，请问有补偿吗?而且未帮购买社保。

ask20150518316 已过期 2015-05-18 回复(3)