请假期间公司部分社保由员工个人承担吗

请假期间公司部分社保由员工个人承担吗？我是请假两天出门旅游，等次月拿到工资后发现，工资有扣款现象，并且人事部经理告诉我，个人私事请假的这两天公司承担的社保部分由个人全部承担。这样算合法吗？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：Terry_1ove
提问时间：2015-05-18

我产假结束后，无人带宝宝，我就请了3个月的假，公司当时口头批准的，让我回去上班后补假条。3月后我回去上班了，被掉岗位了，做了1个月11天，听说我的工资还不够扣社保费，我就辞职了，原来公司说我请的3月假要自己承担公司部分社保费。请问这合法吗？对了，我辞职之前补过一张请假条的。我怀孕8个多月时公司让我到车间加

王幺幺已解决 2012-04-23 回复(2)

怀孕期间公司部分社保是否全部由个人承担

陈吉祥已过期 2012-06-06 回复(5)

员工请假两个月。请假期间得统筹公司让员工个人全不承担。这样合理吗？员工签了劳动合同的

员工请假两个月。请假期间得统筹公司让员工个人全不承担。这样合理吗？员工签了劳动合同的。

短信用户已关闭 2014-03-14 回复(0)

员工在请病假期间，自己负担的劳保和公积金由个人承担，那公司承

员工在请病假期间，自己负担的劳保和公积金由个人承担，那公司承担的那部分也应该由个人承担吗？

ask20150319su0 已过期 2015-03-19 回复(3)

请问员工上班期间骑车给公司办事路上撞人了，公司承担责任吗？

ask20150327kqg 已过期 2015-03-27 回复(2)

公司规定请假超过十天社保全由个人承担，这合法吗？