你好，我这个月月初辞职，公司以我工作天数不到20天为由扣除保险1300元

你好，我这个月月初辞职，公司以我工作天数不到20天为由扣除保险1300元，这合理吗？？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20150518wt5
提问时间：2015-05-18

你好，我10月份辞职，厂家1直以招不到人为由，不想让我走，这个月我10号告诉厂家我15号离职

你好，我10月份辞职，厂家1直以招不到人为由，不想让我走，这个月我10号告诉厂家我15号离职，到15号我就没去了！还押我70天工资！现在去和他们要工资，他们不给，还在厂里贴出对我的处罚！我现在该怎么办，他们是不是已经触犯了法律

短信用户已过期 2013-12-19 回复(4)

你好，我在公司工作了8年，给缴了不到4年的保险，但我今年没去公司上班

你好，我在公司工作了8年，给缴了不到4年的保险，但我今年没去公司上班，是公司不让去，上个月你险也不给交了，保险卡在我手里，这种情况可以找公司赔偿吗？可以的话有期限吗？

短信用户已过期 2014-12-08 回复(2)

你好，唐律师，我来自广东，前段时间在一家公司上班，工作还不到一月想辞职

你好，唐律师，我来自广东，前段时间在一家公司上班，工作还不到一月想辞职，公司说要填离职申请表十天后才能辞，不然就要扣除一般工资，我是3/16号去的公司4/2号填的离职申请，4/7公司领导问我是不是真的想要辞职，我说是，领导就是把辞职改辞退，这样就不用扣除工资，就是名声不好听，4/8号去完公司办完离职，今天发工资

ask20150416hrg 已关闭 2015-04-16 回复(0)

你好，我提出辞职一个月了，公司以找不到人为由拖着不让我走，怎

你好，我提出辞职一个月了，公司以找不到人为由拖着不让我走，怎么办呢？

ask2015051194h 已过期 2015-05-11 回复(1)

你好：我五月12号离职但是公司给我交了五险，但是由于我这个月的工作天数太少不够缴纳的五险

你好：我五月12号离职但是公司给我交了五险，但是由于我这个月的工作天数太少不够缴纳的五险，要从我四月份工资里扣900多连同公司缴纳的那部分这样合理吗？

ask20150513vwm 已关闭 2015-05-13 回复(0)

你好，我在一家公司上班，工作不到两个月份，因私人原因需要辞职

你好，我在一家公司上班，工作不到两个月份，因私人原因需要辞职，今天找领导辞职，但领导说我过了试用期，因而要推迟一个月才可以辞职，可我没有和公司签订合同，协议。而且当时进公司时说明试用期为三个月份。现在我该怎么办

ask20150513zyu 已关闭 2015-05-13 回复(0)

你好，我在一家公司上班，工作不到两个月份，因私人原因需要辞职

你好，我在一家公司上班，工作不到两个月份，因私人原因需要辞职，今天找领导辞职，但领导说我过了试用期，因而要推迟一个月才可以辞职，可我没有和公司签订合同，协议。而且当时进公司时说明试用期为三个月份。现在我该怎么办

ask20150513x2p 已关闭 2015-05-13 回复(0)

您好，我工作两个月不到，因有急事离职，辞职时公司说要7天以后

您好，我工作两个月不到，因有急事离职，辞职时公司说要7天以后，我说需要请假，公司领导不同意，我直接找公司法人代表谈后说可以离开，但是现在发工资却以各种理由扣我工资，公司没跟我签合同，我能要回我的工资吗？急求前辈帮忙！谢谢啦

ask20150516308 已关闭 2015-05-16 回复(0)

您好，我工作两个月不到，因有急事离职，辞职时公司说要7天以后

您好，我工作两个月不到，因有急事离职，辞职时公司说要7天以后，我说需要请假，公司领导不同意，我直接找公司法人代表谈后说可以离开，但是现在发工资却以各种理由扣我工资，公司没跟我签合同，我能要回我的工资吗？急求前辈帮忙！谢谢啦

ask20150516308 已过期 2015-05-16 回复(1)

你好，我现在在一家公司，工作时间不满半年，公司没有签订书面劳动合同也没有买社会保险，我现在想辞职

你好，我现在在一家公司，工作时间不满半年，公司没有签订书面劳动合同也没有买社会保险，我现在想辞职。请问以什么理由提出？可以向公司提出怎样的赔偿？如要申请劳动仲裁需要哪些书面材料？谢谢！

ask20150517v1h 已关闭 2015-05-17 回复(0)