员工本身就有病,想和员工写个承诺书,他如果以后病发或者死亡和公司没有关系
我公司员工本身有病,每个月在透析,但公司缺人,又不能不用他,想和他写下承诺书,证明以后如果他病发甚至死亡和公司没有关系,请问这个承诺书怎么写,有法律效益么 ?麻烦了!!!!!
别人用我的营业执照签合同如果发生不好事情怎麽承诺与我没有关系:承诺书怎麽写?谢谢
别人用我的营业执照签合同如果发生不好事情怎麽承诺与我没有关系:承诺书怎麽写?谢谢!!
别人用我的营业执照签合同如果发生不好事情怎麽承诺与我没有关系:承诺书怎麽写?谢谢
别人用我的营业执照签合同如果发生不好事情怎麽承诺与我没有关系:承诺书怎麽写?谢谢!!
如果合同期内员工没有提出辞职,但有时会旷工、迟到,公司能不能
如果合同期内员工没有提出辞职,但有时会旷工、迟到,公司能不能单方面要求员工赔偿
我公司不给员工缴纳三险一金,反而承诺发放现金,但是3年了,我至今一分也没有拿到,现在要辞职,这个钱能
我公司不给员工缴纳三险一金,反而承诺发放现金,但是3年了,我至今一分也没有拿到,现在要辞职,这个钱能拿到么????
公司员工与公司没有签劳务合同,对自己以后的权益有什么影响?要是以后出现意外事故之类的
公司员工与公司没有签劳务合同,对自己以后的权益有什么影响?要是以后出现意外事故之类的,公司有木有赖皮的可能
公司强制员工加班而且没有几班费也没有调休,员工不同意加班老板就讲如果走就算自动离职
公司强制员工加班而且没有几班费也没有调休,员工不同意加班老板就讲如果走就算自动离职,我该怎么办
公司强制员工加班而且没有几班费也没有调休,员工不同意加班老板就讲如果走就算自动离职
公司强制员工加班而且没有几班费也没有调休,员工不同意加班老板就讲如果走就算自动离职,我该怎么办
如果一位员工,在下班时间,,不小心踩到便盆里,割伤,前提是公司知道便盆是坏的,没有及时修
如果一位员工,在下班时间,,不小心踩到便盆里,割伤,前提是公司知道便盆是坏的,没有及时修。公司也没有买社保,造成员工受伤,现在在住院,请问公司需要承担什么责任呢。
如果一位员工,在下班时间,,不小心踩到便盆里,割伤,前提是公司知道便盆是坏的,没有及时修
如果一位员工,在下班时间,,不小心踩到便盆里,割伤,前提是公司知道便盆是坏的,没有及时修。公司也没有买社保,造成员工受伤,现在在住院,请问公司需要承担什么责任呢。