现在国庆将至，事出突然因家里有事得回家一趟，厂里不给请假，我如果自动离职的话话会不会拿到我一个月的工资，因为我刚好上一个月零两天，一般是次月10号由劳务派遣发放工资。
自动离职的时间怎么算，什么情况是否属于自动离职，自动离职后档案该怎么拿到。
我是一名异地中学特岗教师，服务期满转为当地编制教师也满一年，现因婚姻和家庭原因向学校提出辞去教科室教务员一职，学校借口说我不支持工作等其他原因，就把我的课安排给其他老师上，调到另外一个更偏远的小学工作，我没有去，一直没有上课，多次找校领导协商无果，于2013年10月10日向学校提出书面辞职，（打印的，但签字
试用期内，没有签订劳动合同，提出辞职，公司不批准，不交还档案，但是开了“自动离职”的证明信？
试用期一年，在公司工作了一多个月后，没有签订劳动合同。因不适应工作，提出辞职，10月25号正式提交了辞职信，是当面提交的，没有复印留底，公司给开具了“自动离职”的证明。提交辞职信过后的第三天即10月29号离开公司。后我依据公司开的“自动离职”信件，办理了档案挂靠手续，但是公司至今不予交还档案，多次交涉，未果
我是2012年9月入的公司到2014年3月、因个人原因旷工离职、后期补办了离职手续。每年公司5月份会发年终奖、但是我却没有发。请问这个符合法律吗？
大学生毕业来公司见习1天，未签任何合同协议，档案也回了原籍。擅自离职，公司会不会向我提出索赔？
大学生毕业来公司见习1天，未签任何合同协议，档案也回了原籍。擅自离职，公司会不会向我提出索赔？
你好，我父亲原单位在他停薪留职期间倒闭，现在可以办理退休事宜，可是找出来的档案上写着动脱离，劳动局的工作人员说这个按自动离职算，需要补交工龄才可办理，但上个月我拿着相同的资料去，和这次同个工作人员已经告诉我让我补交一个月，我已照做！为什么同个工作人员同样的资料却有两种说法？现在这种情况我应该怎么做？
因养老金双轨制矛盾未转移档案而被原单位自动离职重新就业后以前的工龄职称养老金年限全都不算合理吗
我1994年大学毕业在北京参加工作，在国家事业单位工作了7年，1999年就获得了中级职称。2001年出国留学，当时单位答应给我做停薪留职，至2004年，因我学业尚未完成，单位通知我回去办理手续，把档案转到人才，我特意回国到人才咨询，问关于事业单位之前的工龄与养老如何衔接的问题，人才中心答复我说他们也不知道，因为国家
明年年初我打算跳槽到另一家公司，现在申请办理离职手续，可是公司不批，如果我自离的话，档案该怎么拿？（合同签的是4年，现在半年）
