我是2009年2月16日拿的结婚证和准生证2009年4月7日生的小孩，我是1987年2月10日出生的，老婆是1987年4月8日出生的，现在上户口计生办要罚我500块钱合法吗？
我是怀孕两个月的时候办理的结婚证，办理准生证的时候，居委会人员说属于未婚先孕要罚款的，请问是合法的吗？法律有那条规定的？罚款的标准是什么？怀的是第一胎，我是河南漯河的。
我是怀孕两个月的时候办理的结婚证，办理准生证的时候，居委会人员说属于未婚先孕要罚款的，请问是合法的吗？法律有那条规定的？罚款的标准是什么？怀的是第一胎，我是河南漯河的。
我和女朋友没结婚生一女儿；现村计生办要叫我女朋友去上环；我女朋友不去这合法吗？在一个就是村计生办要罚款1800多；打7拆还要14000多；我和女朋友收入没多少要罚这么多吗；我现没工作在家；我女朋友一个月不到1000；我爸妈是种地的； 我和女朋友没结婚生一女儿；现村计生办要叫我女朋友去上环；我女朋友不去这合法吗？在
1、 毕业生报到时需出示能证明本人正常毕业的相关证书或证明（毕业证、学位证、报到证等）。否则应向 贵州省邮政公司支付违约金5000元（大写：人民币伍仟元整）。 2、 毕业生到贵州省邮政公司报到后，在用人单位接收前应参加贵州省邮政公司组织的体检（体检参照《公 务员录用体检通用标准》之规定执行），体检不合格者，
本人与一公司签订了一份毕业生就业协议，协议规定，1《毕业生就业协议》自签订之日起生效，有效期至毕业生与用人单位签订劳动合同之时止。在此期间，毕 业生提出解除协议，需征得贵州省邮政公司同意，并向贵州省邮政公司支付违约金5000元（大写：人民币伍仟元整）。2毕业生报到时需出示能证明本人正常毕业的相关证书或证明
各位律师你们好.我想请教一下,我妻子是广东一家劳务公司外派到摩托罗拉公司工作,主要工作是手机的促销,工作地点是在国美电器商场,前两天因为工作中的一点疏忽违反了公司的制度,但却未给国美带来任何的经济和其他损失。现国美电器要对我妻子进行罚款500元(我妻子每个月综合收入在3000元左右)请问这种情况符不符合合劳动法?我
组织机构代码证09年12月到期，09年5月年检过一次，今天再去办理年检，工作人员看了下证就说回去公司给份原因说明，然后交1000元罚款，当时根本没有理论的机会，但是又觉得很气愤，想咨询各位律师，这罚款是合法的吗？
