原单位欠社保局的账导致中间5—6个月社保未正常缴费，请问我该找原单位赔偿哪些损失？
社保包括六项费用，想必大家都知道。其中养老，失业，生育险是可以补缴的，但这中间5—6个月的医疗保险，医疗救助金，工伤保险是补缴不上的，原单位肯定得全额赔偿。但因为补缴，这几个月的缴费基数比我实际缴费基数要高，所以新单位多缴纳部分要我自己承担，这个多缴纳的钱最终是我受益但我原不想多缴纳这些的，请问这个差额需要原单位补偿吗？还有这几个月浪费了我不少经历和时间去解决这件事，请问我还要他们赔偿我哪些损失？
请问因自动排气阀门漏水导致电梯线路板故障，阀门厂家最少要赔偿多少损失？
自动排气阀门漏水是一方面原因，还有另一个原因集体供热系统里有淤泥导致阀门漏水（系统内应该净水循环）。这种问题阀门厂家要负什么责任啊？
未提前30天通知用人单位，需要离职的。需要赔偿用人单位哪些损失，我工作两年了是否按照一年一个月工资的标准赔偿。
我有一亲属在铁路任正式工（已经入了养老保险），休假期间因病突然死亡，在这种情况下，单位和社会保障局是否都应赔偿。 谢谢。
例2：乙在甲的房产企业工作，负责收取租金、水电费等。某天乙收了5万元租金、10万元电费，徒步前往银行存款，不幸途中遇劫，劫匪打伤了乙，抢走了13万元现金。乙因受伤失去追捕能力，于是报警求助，警方现场记录在案。后警方查办无结果。13万元现金无法追回。乙有现金支出方的人证、物证及警方现场所记录复印件。请问，乙是
我在公司工作了一年多了，有签劳动合同的，2010年1月至12月签了一年正式合同期，2011年1月又续签了一年合同期，现在才2011年2月底，公司提出与我解除劳动合同，公司没有提前30天告诉要辞退我，今天通知我明天就不用上班了。经协商双方同意终止合同。公司表示发回当月工资，加上一个月经济补偿金。请问这样合理吗？我2010年
律师，您好！ 我一朋友被用人单位以她从事第二职业为由辞退（其实我朋友也只是利用业余时间做兼职但并未影响正常上班），而且辞退书上只说明了辞退原因及何时办理辞退手续，并没有说明赔偿问题，我朋友也没有签字。更过分的是，用人单位将此辞退书还贴于公司公告栏内，请问用人单位有权未经同意就张贴出来，这合理吗？另外
单位为与我签合同，我现在正在办离职，我能申请仲裁双倍工资及社保赔偿吗
刚入职时公司答应考虑给我交社保，直到现4个多月也没交，我只能证明我与公司的劳动关系，不能证明我的工资额度。开工资时公司有工资条，我签字后公司就收回去了。我该怎样取证我的工资额度。如果仲裁赢了，执行起来是不是很费时费力？
公司无故漏缴社保5个月，导致本人社会统筹医疗被中断。请问可以要求赔偿经济损失吗？
每月一直都有从工资里扣除应当缴纳的社保费，但一直都没查询过。 公司也没有公布过缴费情况。 无意中查询才发现，期间中断了5个月。导致积累多时的医疗额度全部清零。 请问，这种情况我可以要求赔偿经济损失吗？赔偿的标准是什么？
