我因讨要工资被公司老板打成轻伤一级,当时只有公司员工在场,但没有人愿意作证
我因讨要工资被公司老板打成轻伤一级,当时只有公司员工在场,但没有人愿意作证。请问这种情况公安局是否应该立案?现在公安局以没有证据为由迟迟不予立案。
我是个学徒工,在汽修厂实习,请问公司在员工不知情的情况下,突然出台员工请假四天以上,多请一天扣一百,他们要从3月1号开始算,问题是现在五月份了给我们出台这个,公司可以这样做吗?还有就是我实习工资一天不到100也按照100扣的?
我是在职员工 公司因经营问题已拖欠我们员工4个月工资 请问我们可以拿公司的东西要挟公司给我们发工资吗
各位律师好 我是一名在职员工 2013年12月25跟我签订的劳动合同 后来到现在没有再跟我续签劳动合同 公司这段时间长期处于亏损状态 但是还在一直营业 到2015年5月15日公司 累计亏欠我四个月工资 很多员工因为这个问题离职 据离职同事反应离职后他们的工资也是一拖再拖 我看公司态度就是反正有了就跟你们发。请问我可以拿公司
员工辞工日期老板可以更改吗 辞工到期迟10几天来拿工资这样合理吗
员工辞工日期老板可以更改吗 辞工到期迟10几天来拿工资这样合理吗,
您好!由于公司效益不好,公司就对计时工要求上半个月休息半个月,只发半个月工资。请问像这种情况员工可以
您好!由于公司效益不好,公司就对计时工要求上半个月休息半个月,只发半个月工资。请问像这种情况员工可以提出辞职后,要求公司赔偿补偿金吗?公司这种情况不知道要持续多久,我又有9年多的工龄,自己主动提出辞职又怕没补偿,不辞职又拖不起,现在不知道怎么办,请您们给支个招,谢谢1
我带头和两个员工旷工半天,然后公司就决定开除,但是听说公司老板打算不发工资给我们
我带头和两个员工旷工半天,然后公司就决定开除,但是听说公司老板打算不发工资给我们,请问该怎么办