你好！因公司结构改革，主管和领班的职位合并，取消领班，我原先是主管
你好！因公司结构改革，主管和领班的职位合并，取消领班，我原先是主管，只做主管的相关工作，现在合并，领班主管的工作都要做，现在我不想做，公司是否对我有赔偿？
你好！我想咨询下，我在1家港资公司工作8年职位为销售主管，在
你好！我想咨询下，我在1家港资公司工作8年职位为销售主管，在14年头时公司部门经理单独出了份考核并要求我们在考核承诺书上签名（12月1月的各项业绩考核，前提公司已拿出工资的20%来做Kpi考核，如果考核结果最后1名就得降级降薪，因领导各种原因最后导致我的排名最后），12月考核的目标却在1月10号才发给我们，刚3月份公司
你好我在某公司工作了将近4年任职生产主管职位前几天公司提出我
你好我在某公司工作了将近4年任职生产主管职位前几天公司提出我不胜任该职位调离该崗位我向公司提出辞职能不能有经济赔偿。
公司合并我那个岗位取消，现在正在整理移交资料，计划5.15要把我遣散
公司合并我那个岗位取消，现在正在整理移交资料，计划5.15要把我遣散，现在发现自己怀孕一个多月了，因之前不知道没注意有点先兆流产反应需要请假，结果领导说这样的话那就直接提前办理手续，那我该怎么申请赔偿呢，在公司做满了一年半
公司架构调整，原管理职位取消，单位要给我进行降职降薪调整为员工？合理吗
合同没有到期，公司架构调整，原管理职位取消，给了一个新岗位竞聘，没有竞聘上，单位要给我进行降职降薪调整为员工，我不同意，单位有意逼你辞职，我该怎么办，维护自己的权利
你好，因为公司拖欠工资，主管一天到晚玩拿的工资比我高几倍，所以我辞职
你好，因为公司拖欠工资，主管一天到晚玩拿的工资比我高几倍，所以我辞职，但是主管不让走，如果我直接走的话还有两个多月工资又不发，你说我该怎么做？
我是酒店客房领班，部门架构改革取消领班层级，未给我们签岗位变更通知书
我是酒店客房领班，部门架构改革取消领班层级，未给我们签岗位变更通知书，就安排我们做服务员，薪水未变，但工作内容和工作岗位已变，请问我们该如何处理，可以起诉酒店吗
你好，我是做收银工作的，现公司要求我们兼做客服工作，之前没有收到岗位合并通知
你好，我是做收银工作的，现公司要求我们兼做客服工作，之前没有收到岗位合并通知，公司说不能胜任的话就自己辞职，我们可以拒绝吗？可以去劳动仲裁吗，需要哪些证据？
你好！请问二十多年没领过工资老人过世之后公司改革买断工龄像这
你好！请问二十多年没领过工资老人过世之后公司改革买断工龄像这种情况可以有买断工龄钱没？
请描述您要咨询的问题……因公司结构改革，两个岗位合并，我原先是主管
请描述您要咨询的问题……因公司结构改革，两个岗位合并，我原先是主管，现在是领班和主管的工作都要做，如果不想做，是否有得赔偿。
请描述您要咨询的问题……因公司结构改革，两个岗位合并，我原先是主管
请描述您要咨询的问题……因公司结构改革，两个岗位合并，我原先是主管，现在是领班和主管的工作都要做，如果不想做，是否有得赔偿。
