我们由于单位变更，新单位需要我们递交原单位开具的收到辞职报告的书面证明，时间较紧。我们已递交辞职报告，但原单位拒绝开收到辞职报告的证明，请问原单位是否违法？
我们公司关于员工的辞职有规定：员工自己辞职，什么都没有，还要赔赏公司的培训费和返还公司适用期的工资，还要交公司以前说免费提供的火食费。我现在想辞职，但是被扣押了一个月的工资，关于劳动法有哪些条款会支持我，谢谢您的帮助！！
本人是2007年来到泉州的一所民办高校参加工作。现在因为考博升学的原因要辞职和调动档案，遇到了一些问题。 1.2007年参加工作时，签了五年的劳动合同，现在考博成功，于今年五月份向学校提出辞职申请（书面）。但学校主管人事的领导以今年三月底学校自行出台的一份校内文件为由，拒不批准我的辞职申请。这份校内文件规定的
你好，我是在一家机械国企于2008年7月22日进入单位，签劳动合同，并交了5000元押金，虽然说是押金，他给开的单子写的是培训费5000元，后来到11月份，开始强制休息在家，截止2009年3月开始上班，期间没有工资，3月开始上班后，3月月底由于生病请假一周，4月发工资300多元（我们的工资都是退后一个月给发的！）如全勤的话，实
我08年9月和a公司签的合同，三年，公司帮我解决户口。说是一家扶贫基金会，非营利性机构。 但是公司让我去的是一家b公司做技术支持，而且负责的不只是技术，说明书，标签，网站，外包装，产品的组装都是我一个人负责维护或者完成，公司一直说在给我这边配一个人和我一起组装产品，但是半年过去了，一直以公司业务少，
请问，我与一个私企签订了3年的劳动合同，现在已经1年。但是由于公司半年前对我的口头承诺没兑现，还有薪金问题以及管理问题不利于我的发展，而且由于身体原因我要辞职，我提前一个月向我的上级领导以电子邮件的形式提交了辞职报告，但是上级领导左右推诿，一直拖着我没给我向人事部门提交，因为目前公司有一个项目需要我来
我于今日向公司提出辞职，在办理辞职手续时，公司行政部门工作人员要求我抄写下列内容，并签字。否则不给办理离职手续，内容如下： “本人因XX原因，不能继续在公司工作，因此提出辞去工作（未提前30天）。因此产生的一切后果都由本人承担，与公司无关，且自愿放弃应享有的各项权利，并愿意承担因此而给公司造成的损
我于今日向公司提出辞职，在办理辞职手续时，公司行政部门工作人员要求我抄写下列内容，并签字。否则不给办理离职手续，出于着急办理相关手续等原因就照办了，其内容如下： “本人因XX原因，不能继续在公司工作，因此提出辞去工作（未提前30天通知公司）。因此产生的一切后果都由本人承担，与公司无关，且自愿放弃应
我是09年7月份参加工作，工作地点在深圳一家分公司，总部在北京。08年10月份在学校招聘时签订了一份 工作五年内若辞职，则需缴纳办理北京户口的三万元违约金。我现在向深圳公司提出辞职申请，人事向我说可能需要向北京总公司那边缴纳当初签订的那份违约金。我想问：1、这份违约金我应不应该交？交多少？2、我能不能通过法
我在这30天内，可不可以不来公司上班呀 我刚辞职，2月23日，是不是到下月23 就可以办理离职了，但是我想问现在可不可以离开现在的单位呀/或者在家休息，（前提是单位说必须一个月）
