公司（企业）在什么情况下可以向员工索取财务，构成敲诈勒索该怎么样维权？
我2010年6月25日到2010年12月13日在深圳一家休闲沐足场所上班，其中该场所有会员充值优惠。充500送50，2000送300。并且我们上班每月有推销充值卡的任务，每人6张充值卡（充500就算一张，依次类推）；每推销一张充值卡奖励10元，当月完不成任务每少一张罚款50元；第一次充值扣工本费5元。然后因为推销充值卡过多在2010年12月13日被无薪解雇（2010年12月13日本人公休），并且被公司从2010年12月13日15：00到20：00骗到公司关在办公室，最后无奈被强迫交了4590元，才可以离开。请问这种情况，我该怎么维护自己的合法权力？
我想咨询一下我一个朋友是市政管修处下属的一个企业的员工，由于管修处领导把现有的工作移交给别的部门干了，要让我们买断(我们单位的地皮是我们单位自己的不是管修处的)，我们可以不同意买断吗
法人强拿公司公章及财务章，卷款潜逃，不给员工说法，怎么维权？
2010年6月9日，被告的法定代表人成之德先生，以法人身份拿走公司的所有档案及资料，包括公司的公章及财务章。事后公司员工，查找再也不找不到法人代表，现已三个月过去了，被申请人再没有发放给申请人工资，也没就是否还聘用申请人给申请人一个说法。申请人现已有3个月没有经济来源了，生活已陷困境。为了维护员工们的合法
请问在什么情况下公司可以在员工离职的时候不给三金的钱，因为除名可以吗？因为不遵守公司的规章制度可以吗？合同还没有解除就和其他公司发生劳动关系但没有签合同可以吗？{签合同的时候写的是等公司走入正轨后（现在还没有走入正轨）再补三金的}
广州天河黑心私人企业不给员工买社保又不签劳动合同应该怎么维权？？？
求助！！！ 广州天河一私人企业，在没有签劳动合同也没有购买社保的情况下炒人，被炒员工应该怎样维权？？？被炒员工基本上都是一年工龄以上，该公司而且是在临近年底炒人，黑心老板还口出狂言：他说他公司炒人从来不用赔偿什麼给被炒员工！！！请问面对如此黑心企业，我们打工仔应如何维护自身权益？？？？谢谢！！！ 该
公司已转让，有人举报以前偷税这种情况法人承担什么责任，会构成刑事犯罪吗？
各位律师，您们好！我以前是一家私营公司法人，公司注册资金50万，如今公司已经转让给别人，现在与公司当时开具发票的人发生矛盾，他说要告我公司以前偷税漏税情况，因为我是法人，请问这种情况我会承担什么责任，税务稽查机关会受理这种案件吗，会不会触犯刑法，恳请各位律师的回答以不胜感激！谢谢！
公司已转让，有人举报以前偷税这种情况法人承担什么责任，会构成刑事犯罪吗？
各位律师，您们好！我以前是一家私营公司法人，公司注册资金50万，如今公司已经转让给别人，现在与公司当时开具发票的人发生矛盾，他说要告我公司以前偷税漏税情况，因为我是法人，请问这种情况我会承担什么责任，税务稽查机关会受理这种案件吗，会不会触犯刑法，恳请各位律师的回答以不胜感激！谢谢！
请问公司有权利不让有工龄10几年的员工上班么？在什么情况下可以不让上班？
我爸在矿山企业上班已有10几年了，2009年的12月初发现是直肠癌（良性），手术过后，进行化疗，恢复情况很好，并定期进行检查，医生说没的问题，2010年在家休病假一年，20011年我们去报道上班时，公司说我爸上班的可能性不大，我想咨询一下，这种情况，我应该怎么做？急需回复，先谢谢各位了！
