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我在一家私营医院,未给签订劳动合同,因与同事发生争执,对方先动手

我在一家私营医院,未给签订劳动合同,因与同事发生争执,对方先动手,我们全被开除,我觉得很不公平,请问能拿到赔偿吗

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:ask20150516657
提问时间:2015-05-16
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我在一家单位工作,干了一个月发生了工伤,颧骨骨折,单位没有给我签订劳动合同,我现在要求对方赔偿应赔偿

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sdjnzh 已过期 2009-02-25 回复(6)

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xiaolei 已解决 2009-03-24 回复(4)

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08年4月入职,没有签订劳动合同,08年12月1日工厂爆炸,被烧伤,已经认定为工伤,具体情况为35%体表面积烧伤,分别为脸部和四肢,且双手重度且植皮,伴有功能障碍,但是还没有做工伤等级鉴定,直到09年10月我与工厂也没有签订劳动合同,但是存在事实劳动雇佣关系,有充足的人证及物证,如何获得最大赔偿? 用人单位自用工之

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我今年3月份到上海一家公司,直至现在11月份,公司也未跟我们签订劳动合同,更没有给我们缴养老保险,在这9个月期间,我跟我其他同事曾多次向老板提出,并还在公司员工会上提出。老板以不知道为由,让我们自己去办,一直拖到现在。请问我们现在如何保护自己的合法权益。

xufei02 已过期 2009-11-12 回复(12)

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是这个情况,我进一家公司之后,公司送我去培训,当时就签订劳动合同,并且是三年,说培训回来,要在公司做三年,中途如离职要缴违约金,还要把毕业证放在公司。我现在还没到三年就走了,公司叫我把当时的培训费拿给公司,才把毕业证还给我。。我想问一下,公司签订的劳动合同是否全法,现的公司的这种做法对吗?

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短信用户 已过期 2013-11-20 回复(2)

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本人跟一家担保公司签订了借款合同,但是对方因为发生挤兑到期无法偿还利息及本金。我该怎么办?

ask20150111n8i 已过期 2015-01-11 回复(1)

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你好,我在下班期间因琐事与同事发生争执,而且动手打架了,是对方先开口骂人也是她先动手的,当时因为被对方按住动不了所以咬了她一口,我鼻子骨折做了手术,公司当时出面说会解决,现在我做完手术公司说开除我们两个,罚款几百块钱,承担双方医药费,但我住院期间没上班工资不发?还有这是我们双方的私事,不管公司的事。

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