您好，我在一个外企工作三年，合同即将到期，公司不打算与我续约了

您好，我在一个外企工作三年，合同即将到期，公司不打算与我续约了，要给赔偿金，按照内蒙古自治区的人均收入的3倍给赔偿，或者工资的3倍，二者取低，问一下这合法吗？内蒙古自治区2014的人均收入是多少？

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提问人：ask20150516mnk
提问时间：2015-05-16

公司02年底成立的，当时还是在校生，公司也没有签合同，03年6月毕业后正式签合同，实习和适用期间的四金什么的也都没有补，1年1签合约，直至08年新劳动法出台，签了3年的合同。合同将在12年6月到期，我想问一下，届时，若公司不再续签合同，我能不能得到补偿，补偿的金额是多少个月的工资？谢谢

chaospcxp 已过期 2011-12-16 回复(5)

您好，我是一名刚毕业工作一年的新人，和公司签订了劳动合同，合同到期后和老板说不续约了

您好，我是一名刚毕业工作一年的新人，和公司签订了劳动合同，合同到期后和老板说不续约了，老板却不给押金，应该提前一个月和他说吗？合同第一条是合同期满聘用关系自然终止，第三条是不续约需要提前一个月书面通知对方。麻烦您了。

ask20150307k5d 已关闭 2015-03-07 回复(0)

您好！我09年进的公司，10年转正签合同两年，到期后又续签三年

您好！我09年进的公司，10年转正签合同两年，到期后又续签三年，三年到期后是不是应该签订无期合同？按公司以前惯例都是签订无期合同，可是现在到期的都给改成在续签五年的，合理吗？如果我拒签有补偿吗？

ask20150322k55 已过期 2015-03-22 回复(5)

律师您好！我想问一下我在公司四年就合同到期一个月了！如果本人不想续签了

律师您好！我想问一下我在公司四年就合同到期一个月了！如果本人不想续签了！能得到补偿吗？谢谢！

ask20150326ne4 已过期 2015-03-26 回复(4)

在这个厂工作的两年半，合同还没到期。公司让员工签变更合同。原先合同一个月一清工资

在这个厂工作的两年半，合同还没到期。公司让员工签变更合同。原先合同一个月一清工资。现在合同低薪上涨，要按综合计时一个季度三个月来发加班费。也就是前两个月的加班费和第三个月的加班费一起发，这种合同合法吗？

ask20150411voa 已关闭 2015-04-11 回复(0)

您好！我今年一月与房东的合约到期后，房东说可续住，房费一个月两个月都可以交，但没有再签续约合同

您好！我今年一月与房东的合约到期后，房东说可续住，房费一个月两个月都可以交，但没有再签续约合同。怕麻烦我就两个月两个月交。因为家里原因不能继续住下去，只能住到四月十八号，但是房租已经叫到五月十八号了，四月初我与房东商量说这个情况，当时他说没问题，可以退房。现在我已经搬出，房东说房租不退，押金也要下个

ask201504189pz 已过期 2015-04-18 回复(1)

您好，我的工作合同已到期，现在有急事需要急辞，公司说只给百分之八十的工资

您好，我的工作合同已到期，现在有急事需要急辞，公司说只给百分之八十的工资，可是我们是半个月一发工资的公司，我上个月下半月还没给我，现在我说要辞职，经理却说急辞上个月下半月和这个月上半月全都按照百分之四十。请问这合理吗。

ask20150418aqu 已过期 2015-04-18 回复(2)

您好，我的工作合同已到期，现在有急事需要急辞，公司说只给百分之八十的工资您好

您好，我的工作合同已到期，现在有急事需要急辞，公司说只给百分之八十的工资您好，我的工作合同已到期，现在有急事需要急辞，公司说只给百分之八十的工资，可是我们是半个月一发工资的公司，我上个月下半月还没给我，现在我说要辞职，经理却说急辞上个月下半月和这个月上半月全都按照百分之八十。请问这合理吗。

ask20150418aqu 已关闭 2015-04-18 回复(0)

工作期间受伤未愈，合同到期，公司解除劳动合同，只给一个月工资

工作期间受伤未愈，合同到期，公司解除劳动合同，只给一个月工资补偿金合法吗

ask20150507al1 已关闭 2015-05-07 回复(0)

工作期间受伤未愈，合同到期，公司解除劳动合同，只给一个月工资

工作期间受伤未愈，合同到期，公司解除劳动合同，只给一个月工资补偿金合法吗

ask20150507al1 已过期 2015-05-07 回复(5)