公司申明,如果七月前离职就要扣钱,说是七月份后社保金额要涨。
公司申明,如果七月前离职就要扣钱,说是七月份后社保金额要涨。这样合理吗?
上任离职人员将东西交给我保管,无故丢失后,公司让我签署自愿赔全款金额的申明,之后才会给予离职证明,之
工作三个月未签理转正合同,但公司也未将试用期合同给我方留存,劳动法中规定试用期内提前三天方可离职,但原公司不同意,拖了我一个月时间,到我离职一个月后也未支付清剩余工资,且因工作期间有保管失误,导致一些物品遗失,让我签署自愿再工资中扣除全款金额,方可给与离职证明,请问遇到这种情况,应该怎么办?
公司员工10月离职,本该立即停保,但是由于当时事情多,忘记办理,12月了还能办理10月份的社保停保么
公司员工10月离职,本该立即停保,但是由于当时事情多,忘记办理,12月了还能办理10月份的社保停保么?
12月31日离职的。公司没有发12月工资,公司要求我个人承担1月份的所有社保费用
我是12月1日向公司提出离职申请的,12月31日离职和提交了材料的。我1月1日离开公司的,但公司在1月底才办理好离职的最终结算。公司扣着我12月份的工资(我们公司是每个月15日发上个月的工资),公司在2月份说:要求1月份的社保全部由我个人承担所有费用1000元左右,要从12月工资中扣除我1月份的社保费用。请问公司的做法合
我2月15离职,那公司是不是该帮我缴2月份的社保?如果不帮我缴
我2月15离职,那公司是不是该帮我缴2月份的社保?如果不帮我缴,有什么办法?
你好,我在1韩资企业工作1个月,申请辞职公司不批准说是排队到8月份才可离职
你好,我在1韩资企业工作1个月,申请辞职公司不批准说是排队到8月份才可离职,劳动合同签了1份公司不给我,这怎么办
来公司七个月没有买社保,离职的时候公司如果扣前一个月工资怎么办?
来到公司已经七个多月,面试时候承诺满三个月买社保,但至今已经七个多月,社保一直没有买,所以考虑离职,但是公司要求再等一个月才能辞职,而且押着一个月工资还没发,想咨询如果直接走人,公司要是不给这个月工资的话,该怎么办?还有,以前公司给每个员工签过一个空白合同,只让写名字,连日期都不让写就直接拿走了,不
你好,公司关于已经离职的员工关于社保问题仲裁败诉了,金额4000左右
你好,公司关于已经离职的员工关于社保问题仲裁败诉了,金额4000左右。我们没有旅行,她申请了强制执行。但是公司没有钱,会怎样呢?注册资本50万,实收10万,10万到位。
你好,我是今年4月7日离职的,公司有义务帮我缴纳4月份的社保费用吗
你好,我是今年4月7日离职的,公司有义务帮我缴纳4月份的社保费用吗,他们可以从我3月份的工资中扣除4月的个人加上公司应该为我缴纳的全部社保费用吗
公司考证培训金额是2240元,协议签订两年。如果离职,公司没有发给考证的证件
公司考证培训金额是2240元,协议签订两年。如果离职,公司没有发给考证的证件。可以不用赔钱吗。谢谢
请问:公司帮员工代办社保卡,如果离职后公司不给员工发放社保卡
请问:公司帮员工代办社保卡,如果离职后公司不给员工发放社保卡怎么办