我母亲今年50多岁，在农村的一家这有10个人左右的私营工厂打工。2011年02月20，工作时不慎将左手压到机器里，造成严重粉碎性骨折，经这几的医疗抢治，医生已确定无法复原，造成左手四根手指切除，手掌严重变形。 这个工厂没有营业执照，发工资也没有工资条，老板已拿出叁万余元医疗费（老板亲自去医院交的钱），现在老板没有再继续拿钱的意思。而我们一家人在农村，对法律不懂。 无助！急！急！ 下一步，我该怎么办？ 我母亲能得到赔偿吗？能得到哪些赔偿？
八级工伤,2005年时受伤的,当时劳动局赔偿过一笔费用的,但因继续留在工厂上班没跟公司作过赔偿.现要跟公司作一次赔偿,请问大概会得到多少赔偿?最重要的是现在的赔偿要减去当时2005年劳动部门的赔偿费用吗?请详细说明.谢谢,补充一下,是江苏省苏州市工业园区的.
我父亲1996在工地工作，是临时工，工作时由于不慎受伤，最后法院判定为6级伤残，公司每月发工伤补助626元，没有交养老。 现在我父亲56岁，希望办理退休手续，医院也做了相关的医疗鉴定。我们也咨询过关于养老金缴纳的相关部门，可以一次性缴纳一笔钱，办理退休。 请问以我父亲的这种情况，是否可以办理工伤退休，
我一家属在成都打工，不辛刚参加工作六天就在工作中右眼被射钉枪打伤，后经送医院进行治疗，三个月后去医院复查，复查结果是右眼内留有异物（该医院说该异物已不能取出，即使做手术也会存在很大的风险），而且手术后右眼视力明显下降，医院证明为右眼校正后的视力为0.5，因眼睛里残留了异物，我方担心今后眼睛有彻底失眠的
我是1987年,在一次工作中受伤致残的,直到2010年才由省教育厅批准为“公伤五级”的，受伤时间是“1987年”，求问：伤残抚恤金应从1987年起计发还是从2010年起计发？当时用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，因公致残后不能完全适应教学工作，要求分配一项力所能及的工作未果，92年由县教育局批准休息，扣20%工资，从
十年前在工作单位里受伤,致使工伤六级,后来一直在单位里正常工作,现在与单位解除合同,但单位里没有给个赔偿付款说法 ,我已经申请了仲裁,我现在想问的是,仲裁后会不会裁决给工伤赔偿给予打折,我一直确立不打折概念,如果打折我该怎么办.
我丈夫在单位买断后又回愿单位工作，在亚美尼亚现场工作，据说下班15分钟后突发脑出血11个小时没抢救过来死亡，这样的情况应不应按工伤处理
