我于1O年9月在公司公伤，被评为九级，现赔偿不是我本人公平平均工资。而劳动局按公司交费多少来计算（本人工资2600乖0.6来计算）请问这公平吗？
工伤导致残疾.公司已答应赔偿一次性伤残就业补助金.公司要求拿出证据证明我父亲是一个月2000元工资的
可是我父亲由于是在工地给一个包工头干活.包工头发工资都是没有工资卡. 想请包工头开个证明书 可包工头却百般刁难.不肯开具工资证明书. 到现在为止我也没有找到任何能证明我父亲是一个月2000元工资的证据. 不知道找工友证明我父亲是2000元一个月可以吗？
伤残一次性补助是当时工伤认定时间还是劳动鉴定时间为准，谢谢！
我父亲94年在煤矿发生工伤，当时就做了认定工伤，但单位一直托着在2001年才给做了劳动鉴定，为伤残三级，像我父亲这种情况是否有一次性伤残补助？ 可是单位说，你说94年工伤的，要按照96年前的文件执行，没有这笔补助，96年以后的才有这笔补助，但是我们的疑问是：我们是2001年才鉴定为三级残的，是否应该以这个时
左食指,为9级伤残是按劳动和同960元赔偿.还是按工作实际工资赔偿,
你好?我左食指,为9级伤残是按劳动和同960元赔偿.还是按工作实际工资赔偿,请专家回复.谢谢!
劳动仲裁的一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金不可以超过东莞讪职工平均工资的三倍吗
我男友在东莞一家皮革厂做业务工作，底新是1250元/月，加上提成每月的工资有3500元，前年出差出了车祸，社保已承认属工伤，今年跟工厂仲裁结果并没有按实际工资计算，而是按东莞市职工平均工资880/月*3倍=2640元来算。这样合理吗，我们有提供工资条。有没有“未付工资赔偿金”这种说法？因为男友在停工治疗期间工厂并没有发
，我以前在DDS快递公司上班，我一月20号辞职到期，当天办理完辞职手续之后，人事叫我 21号早上拿工资，我21号去领工资的时候，财务说没有钱，叫我把银行卡号和工资单给他， 他下午打给我 ，结果下午他没有打，第二天就倒闭了，而我的工牌和工资单也全部交给人事了，最后政府代发工资，没有发给我，我去劳动局寻求帮助 ，劳
没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资，是按照扣除保险和税后工资计算，还是按照实际收入计算。
请问 没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资，是按照扣除保险和税后工资计算，还是按照实际收入计算。
我是八级伤残。只上了一个月 班就受伤了。（工资2988~00元）一次性伤残补助金是多少？买了综合保险的。 社保局支付不够怎么办？仲裁委也不支持这一月工资，要按上年度平均工资计算。合理吗？单位每月支付了1200.00元的工资，已经支付了11个月。这11个月要退还公司吗？
支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，其中“本人工资”的概念是指那些？是每月全额工资还是个人的基本工资。比如我的基本工资是1000元岗位工资是500元效益工资是500元，每月全额工资还是2500元。本人工资标准是多少呢？企业往往偷换概念，就像节日支付3倍加班费一样，是按本市最低日工资标准计算
我已辞职，公司要拖欠我一个月工资，我可以向劳动局要求要回工资吗？
我是9月底是提出书面辞职了，并且批了，做到了10月底，我到今天才拿到9月份的工资。老板说10月份的工资要到11月底才能拿。可是我已经辞职要回家了，他说打到卡里，我不相信这样的公司，我们每个月的工资都拖欠好长时间。我可以要求劳动局来帮我要回工资回家吗？
