我怀孕了后发现自己先兆流产，医院开具证明让我休息，我用电话及时联系业务并请假。她们就让我辞职在家休养我希望她们把我的保险继续交上只到产期结束最后没有谈成，我是大龄怀孕又先兆流产没能及时送假条，公司用快递的方式送来以矿工8天为由跟我解除劳动关系。公司不承认我请假。我当时也没有经验取证只有跟业务和公司的电话记录。公司严重违纪劳动法我想讨个说法。去劳动仲裁不知道怎样要求公司对我的赔偿怎样用法律的规定保护自己。请给我点建议
怀孕期间被公司无故辞退应怎样赔偿？假如公司一定坚持要以她的银行保险业绩不达标为理由辞退她，她可以得到
有个法律问题想咨询一下，我有一个非常好的女同事，2000年4月来我们保险公司，现在怀孕20周了，公司想让她自己主动离职，因为公司看她肚子大了，在银行保险上班不是很方便，以她业绩不达标为理由，让她离职，她和公司签的是2年的员工合同，要到明年4月份才到期，这样的理由成立吗？如果公司辞退她的话，公司需要赔偿她多少
你好,我在试用期间怀孕了,公司要辞退我,说我不符合用工要求,我个人觉得我完全可以胜任这份工作的,目前我非常需要一份工作,可以帮帮我么,谢谢 我也是这么想的,而且公司在该区域是个很大的集团公司,我觉得以我的力量,很难与公司去抗衡,而且昨天公司说我威胁她,事实上我只是想要一份工作,我是可以做的这份工作,劳动钟裁不知道
律师你好，我想咨询一下我是济南的户口现在在广州的一家公司上班简单的说我就属于那种外聘的员工，当时公司给签了三年的合同现在才一年，去年十月份给买的保险。我现在怀孕两个月了，公司说这个岗位要撤销，他这种做法是不是违法的我想问一下我应该怎么做才能维护我的合法权益呢。谢谢
律师你好，我想咨询一下我是济南的户口现在在广州的一家公司上班简单的说我就属于那种外聘的员工，当时公司给签了三年的合同现在才一年，去年十月份给买的保险。我现在怀孕两个月了，公司说这个岗位要撤销，他这种做法是不是违法的我想问一下我应该怎么做才能维护我的合法权益呢。谢谢
公司以员工可能怀孕为由，要求辞退员工，员工可得到的多少赔偿？
我进公司5个月，并在第三个月有签劳动合同（合同期三年），现公司以我可能怀孕为由， 要求与我解除劳动合同，且未提前三十天告知，我可以得到多少赔偿金或补偿金
进公司以来二个多月后发现自己怀孕了，到了2个半月后，我审请转正，我的上司也批准了，写了我的风格符合公司的风格。批了之后转正宴请单还要给人事部。说过几天才能办理，然而过了6天，突然公司口头通知我说公司辞退我，借口是我的风格不符合公司的风格，还说当天给我结算工资，可是过了一天还没给我结算工资，说要到下个月
我在今年9月2日进的公司，当时口头说好是试用期3个月，到12月2日的时候满试用期。但是刚进公司的时候，就签过劳动合同，上面写明是从2010年9月2日到2013年9月2日为3年聘用时间，并未写明试用期时间。现在已经超过试用期时间了，也没有另外签订劳动合同，刚好我检查出来怀孕，这样算不算我还在试用期？公司可以辞退我吗？
我怀孕公司知道后要我换个公司，说我工作不认真。我也和公司签一年合同。知道我怀孕后：以前的工作日是五天，现在改成六天。每天在这里看他们脸色。我现在也想和他们解除合约，应该要他们怎么赔偿。
工作快三年了,公司一直买社保,现在怀孕5个月,公司准备辞退我??怎么办?急!!!!
你好,我在一家私人企业(注册了公司),工作了快3年了,从事会计工作,没有签订合同,也没有所谓工资条,也没有工牌,没有收入证明,现在我怀孕5个月了,公司把我所有的工作,都分给我其他工作人员,公司的用意很简单,就是想赶我走....我不知道,改怎么办?? 想想还是挺心酸的,从我去的时候,公司才开始做内帐,所有的条款,基本是我建立..包
