我在一家私企工作了4年，合同是一年一签，共签了4次，现在公司部门整合

我在一家私企工作了4年，合同是一年一签，共签了4次，现在公司部门整合，需要裁员，公司口头通知我下个月合同到期就不续签了，说补我一个月工资。请问这种情况我能获得哪些赔偿？是否有一年一个月的经济补偿和双倍赔偿金，补足之前不合理的加班费？如果要申请劳动仲裁，我需要整理哪些证据？谢谢

我在一家私企工作了十五年，且签了无期限合同，现公司决定把我所在车间解散掉

我在一家私企工作了十五年，且签了无期限合同，现公司决定把我所在车间解散掉，把我和同事们分到分厂去，如果我不同意去能得到什么赔偿?

在A公司工作5年，合同一年一签，但公司没有给本人一份。现在A公司还没注销

在A公司工作5年，合同一年一签，但公司没有给本人一份。现在A公司还没注销，但员工的社保缴费公司名称已经变成B公司了，（公司有少数人没有写辞职报告和转包协议）且由第三方托管，现在面临一年一签的合同已经过期，要重新签订合同，我想请问：1.公司这样做是否违法；2.因为续签合同肯定是跟B公司签，如果不签能要求赔偿相

我在一家膳食公司做厨师工作，但是在哪家厂里做了有几个月了，现在厂方要求跟我公司解除合同

我在一家膳食公司做厨师工作，但是在哪家厂里做了有几个月了，现在厂方要求跟我公司解除合同，但是我公司签定的合同是二年，我公司不同意解除，厂方就限制厨师出厂不能进，这样怎么办？

公司撤销我现在工作的部门，我交了两年半的五险，我和公司的合同签订是三年

公司撤销我现在工作的部门，我交了两年半的五险，我和公司的合同签订是三年，现在我失业了，请问我能领取失业金吗？

我在一家公司工作四年，没有和公司签合同。签的是劳务派遣合同，现在公司不承认我是他们公司的员工

我在一家公司工作四年，没有和公司签合同。签的是劳务派遣合同，现在公司不承认我是他们公司的员工。我应该怎么办？

我在一家公司工作四年，没有和公司签合同。签的是劳务派遣合同，现在公司不承认我是他们公司的员工

我在一家公司工作四年，没有和公司签合同。签的是劳务派遣合同，现在公司不承认我是他们公司的员工。我应该怎么办？

在一家私人企业工作四年了，刚进公司只签了一年的合同，现在公司要解雇我

在一家私人企业工作四年了，刚进公司只签了一年的合同，现在公司要解雇我，我问有没赔偿金，公司回答没有，说我是合同到期，(公司说每年都代办了每年的合同，可我本人没签过字)不算解雇，请问我该怎么办？

公司和我的劳动合同是一年一签的，工作两年了，签了两次合同，现在2015年5月1日合同到期了，公司不在

公司和我的劳动合同是一年一签的，工作两年了，签了两次合同，现在2015年5月1日合同到期了，公司不在续签合同，能否获得赔偿？

公司和我的劳动合同是一年一签的，工作两年了，签了两次合同，现在2015年5月1日合同到期了，公司不在

公司和我的劳动合同是一年一签的，工作两年了，签了两次合同，现在2015年5月1日合同到期了，公司不在续签合同，能否获得赔偿？

我在成都一家公司工作5年，合同一年一签，现在公司拖欠工资近半年

我在成都一家公司工作5年，合同一年一签，现在公司拖欠工资近半年，而且是全公司员工都没有发，我就用公司自己销售出去产品的钱没有交到公司，这样有什么后果，如果公司告我，会有问题吗？求详细解释。谢谢