哺乳期公司不给哺乳时间怎么办?生育险报上去两个月了,还没有下来,如果现在辞职公司如果不给生育险的钱怎么办?
怀孕期间,公司要是倒闭,我的生育险怎么算?而且合同时间没有到。
公司一直推迟工资发放,已经2个月没发工资了。合同是2013年12月1日到2014年11月30日。本人现在是怀孕期有6个多月了,预产期是11月4日。如果这期间公司倒闭,那么我的生育险怎么办?
5月4号辞职公司扣4月份总工资的百分之三十是否合法?该怎么告公司?
我是2015年5月4号交辞职报告公司负责人说要扣4月份的百分之三十,我问公司为什么我5月辞职要扣我4月的工资?公司负责人说:五月只有一天班,还说公司都是这么规定的扣的是总工资的百分之三十。 今天下午公司叫我拿工资,我四月份该得2235公司说要扣百分之三十所以得了1596元,请问我拿了钱还可不可以告公司呢?如果我投诉的
在当前公司工作快满两年了,今年四月份刚刚签订了新的一年的劳动合同,由于个人发展的原因,现在(五月份)想辞职。可是,现在对合同有些疑惑点,当时签订合同的时候,增加了一个劳动合同附件(附件用胶水粘贴在合同上,双方没有在合同附件签字盖章,但劳动合同有签字),附件里的内容:如在合同期内离职,则需要至少两个月的
关于公司延迟下班时间,五一上一天班顶替三天,怎么按照当地最低
关于公司延迟下班时间,五一上一天班顶替三天,怎么按照当地最低生活来发?
在工作时间被打成轻伤,公司和施暴者应承担什么责任,怎么赔偿,
在工作时间被打成轻伤,公司和施暴者应承担什么责任,怎么赔偿,公司一直拖着怎么办?
公司要我自动辞职合理吗?可以不接受辞职吗?如必须解雇我需支付我的赔偿金要怎么算
部门领导要我去外面找工作,要我自己辞职。说留下来也没有岗位给我安排,招领导不待见。我问他原因,领导说工作能力各方面都没有问题,如果说有问题也只是性格。目前的情况是我于2011年2月未毕业实习,再到2011年7月毕业与公司签订正式劳动合同2年,期满2013年7月续签2年到2015年7月到期。后因公司股东变更,变更前的公司与
到公司上班9个月了,公司一直没有签订劳动合同,社保各类保险都没有交,问过公司怎么没有合同,主管说公司没有任何人签合同的,现在由于个人原因,我要申请辞职,由于是主动申请,公司还有经济赔偿给我吗? 如果可以得到赔偿,我应该怎么收集证据和资料