和公司签了合同，公司没给定金，后货出问题，交了三分之一的货，后我货都不要了，公司要起诉我，我有没有关系
我还没毕业就给一家事业单位招进来了，当时也没说给我什么性质。原本3个月试用期后应该给我签合同的，但是过了一年都没签，年末只给我之后的几个月少发的工资。当时年轻也没在意这么多，觉得事业单位硬挨很正规，不会欺骗我。可是不久我就发现，我被单位莫名其妙的化为劳务合同制职工，拿的钱都很少很少。但是我觉得可能是
签了试用协议，过了试用期后没签合同，公司突然说公司资金问题，所以就不用去了。
我是今年9月1号和公司签订的试用协议，试用期三个月，满后就转正签一年的劳动合同。但是我今年12月1号试用期满后，公司一直拖着没签劳动合同，在12月25号早上突然打电话就说公司资金问题，所以长沙的公司并到北京去了，我们工资就结算到24号。现在针对这个情况我该怎么和公司争取自己的合法权益呢？ 我这两天看<<劳动合同
由于公司对我进行了三个月的国外培训，和我们签订了五年不辞职的合同，但中途由于生病住院，公司要求赔偿，合理吗
我们公司（运输）和A公司签订了一份运输加盟合同，在合同上面全部是体现他们的权力，没有我们的权力，这样的合同属于不公平的合同吗？说明：我们先和车队签的合同，把加盟金事先交给了A公司。我想是不是A公司感觉我们已经把加盟金交给他们及已经与车队签完合同，故意难为我们。而迫使我们跟A公司签订的合同。现在A公司口头
同事在一家空调厂工作六年了，现在同事上班的部门独立出来。要求他办理辞职手续终止以前合同，从新办理新合同。这样就意味着以前工作的工龄在办了辞职手续后就为零了，而且这样公司要炒你也容易了。公司这样做明显不对，那我们怎么才能找到合适的法律保护呢？
公司和我们签的合同保密合同是30年期限，请问有这么长时间 的保密合同吗？上面说的是在职时每月补80元保密费，辞职就不给了，而且领导吓唬我们不签不发今年年终奖，这只是口头说说，到时候我们那不出证据的，请解答一下谢谢！
合同期满公司不与我续签把我辞退 关于赔偿的问题 2000年1月1号进公司至今签了10次为期1年的合同 现在2011年不与我续签合同把我辞退该得到怎样的赔偿？
新年好： 我在网上查到您的信息，我公司有一个合同问题需要您的帮助，我们是一家猎头公司，帮一家北京的企业推荐了三个人选，现在三个人都已经在他们公司上班了，我们应当在11月中收到相关的服务费用，但是至今我们没有收到任何费用，您看我们应当如何办。我们和他们签订的合同在附件中，如有需要可以提供正本，三个人的
大家好，我是浙江文华印业慈溪分公司的一个员工，我和一个同学在2009年7月1日到公司开始实习从事包装设计工作3个月后再10月1日和公司签订2年的合同，合同上要求押金3000元，然后口头答应给我们缴纳保险，但是在文华印业至今保险一直没给我们保，现在我们提出要辞职，他们以不按程序提前3个月递交辞职信和大学生属于科技人才
