进公司四年从来没给体检过，我想辞职，体检一下，费用公司给报销
进公司四年从来没给体检过，我想辞职，体检一下，费用公司给报销吗？
你好，我是一名广州的在职员工，3月中旬生完小孩，想休完产假就向现在的公司提出辞职，在家带宝宝，但听公司相关人员说休完产假马上辞职会影响我的生育保险及津贴的领取，但我了解下来广州的生育保险和产假工资都是通过社保中心领取的，广州市社保局和医保中心把和的钱都打到公司去的,由公司再发放给员工的，如果我休完产假
你好，我是一名广州的幼儿园老师，3月中旬生完小孩，想休完产假就向现在的公司提出辞职，在家带宝宝，但听公司相关人员说休完产假马上辞职会影响我的生育保险及津贴的领取，但我了解下来广州的生育保险和产假工资都是通过社保中心领取的，广州市社保局和医保中心把和的钱都打到公司去的,由公司再发放给员工的，如果我休完产
离职体检费用公司不给报销。我要求拿走体检结果原件。公司也不给。说只给我复印件。我感觉这对我好不公平 请问公司这样做是不是不合法?
老总要求我写辞职报告，然后才肯报销2万多费用。费用老总已经批过，就是被他扣押了。 现在给我处分，撤销我职务。还把工资降到最低标准。能否去告他，他违反了哪些条例规定。
公司让我去考统计从业资格证，7、8月统计培训学校的培训费用，公司已经给报销了，9月15日考试，11月出结果。假如我明年3月末辞职的话， 需要赔偿么？和考试是否通过有无关系呢？还没签过任何服务期协议， 假如考试通过了，我可以拒绝签协议么？需要赔偿么？
打算试用期辞职，是外出培训费用公司报销的，请问培训费需要赔付吗？
约定试用期6个月，期间接受过公司的外出培训，住宿培训费用公司出资的，两个月后因自身原因需要离职。入职之前签订了一份合同规定“第三十九条 乙方接受过甲方出资的专业技术培训的，若服务期（按培训合同的约定执行；未签订培训合同或培训合同未约定的，为劳动合同期限）未满即辞职或因不胜任工作、严重违纪被甲方解除本合
我老公在公司上班五年了，公司给上得有医疗保险，请问一下，生病的所有费用公司给报销吗
我老公在公司上班五年了，公司给上得有医疗保险，请问一下，生病的所有费用公司给报销吗，我说的是医保外的钱
你好，我想咨询一下我在公司辞职了，上交辞职报告的时候却告诉我要扣除我工装费用
你好，我想咨询一下我在公司辞职了，上交辞职报告的时候却告诉我要扣除我工装费用，但是合同上并未写明，只是他们给内部人员下发的文件上写的有，指定工装时公司也没有给员工说这件事情，我要求退还工装公司也不同意，请问这个合法嘛？
请问辞职信交给公司直属领导以后，他说公司新制度如果辞职必须赔偿损失和培训费用
请问辞职信交给公司直属领导以后，他说公司新制度如果辞职必须赔偿损失和培训费用，可是他说得制度根本就没有公布，也没告知过我们，请问是按照新制度来办理吗？而且公司之前制度规定提前一个月打离职报告就可以离开，我是不是在辞职信日期起计算一个月不管他同意与否都可以离开？而且我们没有签劳务合同！
我在辞职报告上写清了因工作环境粉尘大，公司又不体检，被迫解除劳动关系
我在辞职报告上写清了因工作环境粉尘大，公司又不体检，被迫解除劳动关系。然后领导签了字。是否认为公司认可了环境差，可以以此要求经济赔偿吗
