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请问现在劳动法是如何定义请产假的薪资发放的

我在一家电子厂已经服务满四年了,现在要请产假,公司内部发通知请产假只能请三个月,如果超过三个月就没有工资结算,另外就我是月薪制的,我向人事部咨询薪资如何发放,他们的回答是只给底薪,请问这样合理吗?如不合理我该请求哪方面的帮助呢?

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提问人:heli198628
提问时间:2011-02-26
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